推動以行政法人之組織型態執行特定公共事務，俾撙節成本且更有效率地達成公共政策任務，係近年我國政府組織改造重要之一環，先進國家如英國、日本早有先例。惟行政法人在鬆綁於政府體制之外後，監督機關針對其運作情形及績效表現狀況所實施之年度績效評鑑機制即顯得格外重要，英、日兩國皆以之為行政法人業務、組織修正改革，甚至存廢檢討之重要參據。為健全我國行政法人之年度績效評鑑機制，以達確切之評鑑效果供監督機關適時採取相關興革措施，本報告就我國現行作法指出若干有待檢討之議題，並提出各監督機關宜訂明評鑑優劣等級之處置方式並要求行政法人就評鑑所列缺失提檢討改善計畫、就不同類型行政法人邀集產官學界研訂適切之績效評鑑準則(基準)、評鑑實施方式宜書面審查及實地查證(訪視)併行、監督機關應確實就行政法人年度績效評鑑結果另提分析報告送立法院，並研議將所主管公設財團法人改制為行政法人之可行性等芻議，期供行政院及各監督機關參考，俾有助於完善我國對行政法人組織運作之監督作法。

（分機：8658 洪勝堯）