近期護理師與急重症醫師皆出現離職潮，為留任醫師及護理人員，衛福部辦理相關計畫，說明如下：
(一)留任醫師相關計畫
衛福部109年度起辦理「偏鄉公費醫師留任獎勵計畫」（第1期），補助服務期滿之公費醫師至高度偏遠地區、偏遠地區之醫院服務，於服務期滿一年，依偏遠程度每年補助各機關120至180萬元。113年度起辦理「偏鄉醫師留任獎勵計畫」（第2期），對象擴至非公費醫師，每年補助50名醫師，113年度實際補助51人，114年核定49人。上述留任醫師相關計畫110至112年度預算數皆為6,919萬元，113年度增為8,374萬元，114年度再增為9,130萬元(詳表2-2-1)，皆由衛福部公務預算支應。
表2-2-1 衛福部暨所屬辦理留任醫師之相關計畫經費表
單位：新臺幣百萬元
計畫名稱
年度
110
111
112
113
114
優化偏鄉醫療精進計畫-偏鄉（公費）醫師留任獎勵計畫(醫事司)
預算數
69.19
69.19
69.19
-
-
決算數
33.74
(說明1)
68.17
49.33
(說明1)
-
-
優化偏鄉醫療精進計畫第二期-偏鄉（公費）醫師留任獎勵計畫(醫事司)
預算數
-
-
-
83.74
83.80
決算數
-
-
-
73.21
-
優化偏鄉醫療精進計畫第二期-偏鄉牙醫師留任獎勵計畫(口腔健康司)
預算數
-
-
-
-
7.50
(說明2)
決算數
-
-
-
-
-
小計
預算數
69.19
69.19
69.19
83.74
91.30
決算數
33.74
68.17
49.33
73.21
說 明:1.110及112年度執行率未滿80%，係因需時核算醫師服務期滿日或任職日，並依契約規定於醫師服務滿1年後始得撥付補助款項。
2.依113年4月9日核定「優化偏鄉醫療精進計畫第二期」之充實在地牙醫醫療量能，114年度編列偏鄉牙醫師留任獎勵約750萬元，惟該計畫正按行政院113年12月指示修正執行內容、經費編列項目及數額。
3.表列計畫經費皆由衛福部公務預算支應。
資料來源:衛福部提供。
(二)留任護理人員相關措施
衛福部113年度以健保基金40億元辦理「全民健康保險強化住院護理照護量能方案」，嗣行政院113年7月核定「護理人力政策整備中長程計畫(114-117年)」總經費275.4億元，透過人才培育等12項策略，促進領照護理師執業(詳表2-2-2)，概述如下：
1. 正向職場：衛福部113年3月1日正式實施三班護病比標準，以奬勵先行等原則推動，並搭配夜班護理人員獎勵及三班護病比達標醫院獎勵。夜班護理人員獎勵113年度撥付39.89億元，114年度編列47億元，不分醫院層級及病床類別皆有獎勵。另透過護理新手臨床導師、友善護理職場典範認證、擴大住院整合照護等，期留任護理人力。
2. 薪資改善：衛福部於「護助e起來」網站定期更新醫院薪資福利，112年函請四大公醫體系提升公職護理人員比率。
表2-2-2 113及114年度衛福部暨所屬辦理留任護理人員相關計畫經費表 單位：新臺幣百萬元
計畫名稱
經費來源
113年
114年
護理人力政策整備中長程計畫(114-117年)
三班輪值夜班護理人員直接獎勵
衛福部公務預算
預算數
-
4,700
決算數
-
-
三班護病比達標醫院獎勵
衛福部公務預算
預算數
-
1,600
決算數
-
-
護理友善職場典範認證
衛福部公務預算
預算數
-
25
決算數
-
-
護理新手臨床導師制度
衛福部公務預算
預算數
-
360
決算數
-
-
113年度「全民健康保險強化住院護理照護量能方案」
健保基金
預算數
4,000
-
決算數
詳說明
-
合計
4,000
6,685
說 明:該方案尚未辦理結算，爰無實際數。
資料來源:衛福部提供。