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中央政府勞動預算資源配置與運用相關問題之研析

中央政府勞動預算資源配置與運用相關問題之研析

日期:114年7月 資料類別:專題研究 作者:楊莉敏 編號:114111
  • 壹、前言

  • 貳、現況分析

    • 一、 我國勞動市場概況
    • 二、中央政府勞動預算資源配置概況
  • 參、 相關問題研析

    • 一、勞動部主管公務預算之獎補助費占比超逾9成,近年大幅攀升,且以「對特種基金之補助」增幅最大,允宜研謀周妥財務健全方案,檢討現有就業機制及政府資源配置與運用成效,俾利提升我國勞動市場之國際競爭力
    • 二、就業安定基金遭外界質疑運用不當,允宜儘速完成相關法規修訂並確實執行各項精進措施,俾提升基金運用效能及政府形象
    • 三、專業人員為我國各職類中短缺最多者,未來需求亦逐年增加;所辦「國家人才競爭力躍升方案(2024至2027年)」允宜訂定分年目標並落實階段性管考,俾提升國家競爭力
    • 四、「移工留才久用方案」、「疫後改善缺工擴大就業方案」等就業方案之執行未符預期,允宜研謀善策,俾有效改善缺工問題
  • 肆、結論

  • 參考文獻

  • 附件