為因應募兵制推動與退除役人力持續增加，政府積極規劃多元安置政策，協助退役官兵順利轉銜職場，確保其役後生涯穩定發展。近年政策涵蓋職業訓練、創(就)業輔導與支持、軍民職能轉銜、公職考試補助等面向，並透過法定保障與預算支持機制強化安置成效。然從相關統計資料觀察，仍顯示部分措施成效有限，存在課程銜接度不足、錄取率波動及創業誘因偏弱等問題，亟需檢視執行成效並調整策略，以提升整體政策效益與退除役官兵職涯適應力，茲分述如下：