少子女化及高齡化已成為國際現象，全球各國工作年齡人口逐年下降中，按國家發展委員會(以下簡稱國發會)推估，我國預計2028年人口紅利消失，將對我國產業升級轉型與發展產生重大影響。

勞動市場健全為國家經濟發展重要動能，近年來國際各國亦積極爭取優質勞動人力，以充裕國家勞動力，而中央政府逐年挹注勞動市場龐鉅資源，促進勞動市場健全及提升我國國際競爭力；鑑於就業安定基金前因經費支用合理性引發爭議，本研究盤點近10年中央政府勞動預算資源配置及運用狀況，並檢視目前預算編列及執行情形所衍生之相關問題，與就業市場待改進事項，期中央政府能加以檢討並研謀改善。