行政院人事行政局及所屬九十年度決算評估報告

• 壹、人事行政局

  • 一、部分計畫執行賸餘偏高，顯示其預算估計能力尚待加強
  • 二、政府再造計畫進度落後，未見具體成效
  • 三、未依相關法令及本院主決議，確實精簡各機關約聘僱人員
  • 四、協調各機關落實身心障礙人員，成效不彰
  • 五、移用教育訓練相關經費支應出國考察旅費，顯有不當

• 貳、公務人力發展中心

  • 六、部分計畫執行欠佳，賸餘及保留數偏高
  • 七、訓練場地使用率偏低，導致資源閒置浪費

• 參、公務人員住宅及福利委員會

  • 八、公教住宅之標售，執行成效不彰
  • 九、各機關學校被占用宿舍戶數為數仍大，宜加強輔導收回
  • 十、針對現行公教人員住宅輔購制度之若干缺失，未能予以解決

• 肆、中央公務人員購置住宅貸款基金

  • 一一、預決算短絀數差異頗大，預算估計未盡確實
  • 一二、基金舉債數額龐大下，卻有超額利息收入，資金調度顯欠妥適

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