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112年度中央政府總預算案整體評估報告

三三、近5年我國大專以上畢業人數隨少子女化趨勢而遞減,然在專業人員職務之空缺數呈逐年遞增下,各年畢業可工作人口未投保就業保險者仍多,顯示學用落差仍待改善 日期:111年9月 報告名稱:112年度中央政府總預算案整體評估報告 目錄大綱:參、施政計畫 資料類別:預算案評估 作者:預算中心

我國高等教育自85年起隨大專院校校數之擴增而由菁英教育轉為普及教育後,學用落差情況明顯,加以少子女化趨勢及國際競才結果,加劇我國科技人才短缺危機,爰中央各部會協力推動多項計畫並投入數百億元經費期以改善,惟由近5年(106至110年,以下同)工業及服務業廠商專業人員職缺及我國大專畢業生之勞動概況等統計資料以觀,顯示仍併存有產業界缺工及相當比率之大專畢業生未投入職場問題,學用落差仍待持續改善。茲說明如下:

(一)近5年國科會、教育部及經濟部等部會已陸續投入176.88億元經費、112年度再編列60.88億元,以培育我國科技人才並期縮短學用落差

為培育我國產業未來所需人才並改善學用落差情況,中央相關部會除每年配合國家發展委員會(下簡稱國發會)辦理重點產業人才供需調查及推估工作外,亦推動多項科研人才培育措施,包括國家科學及技術委員會(下簡稱國科會)補助延攬客座科技人才、補助大專學生研究、補助博士生及博士後研究人員赴國外研究、補助任務型導向團隊赴國外研究、鼓勵企業參與培育博士研究生、推動產學研發聯盟合作、產業高階人才培訓、海外人才橋接等計畫;教育部補助大學產業創新研發、大學校院產學合作培育博士及研發人才、協助大專校院延攬國際頂尖人才、推動培育大專校院智慧科技及資訊安全碩士人才等計畫;經濟部則是透過與學校建立學研合作機制與環境,降低學術與實務應用落差,或為產業提供升級轉型所需之實用人才。經彙整國科會、教育部及經濟部所提供資料,該等措施近5年耗資176.88億元,111年度預算53.74億元(迄7月底實支數31.99億元)、112年度再編列60.88億元,以培育我國科技人才並期縮短學用落差。

(二)為縮短學用落差,教育部委託建置UCAN平臺,而勞動部建立「薪資行情及大專就業導航」網,以追蹤大專畢業生就業情況

為增進學生對職場之瞭解,教育部委託建置大專校院就業職能平臺(University Career and Competency Assessment Network,簡稱UCAN),期透過學生自我評量,診斷個人於各職涯類型興趣分布強弱,規劃自我能力養成計畫,針對能力缺口進行學習,以提高個人職場競爭力並縮短學用落差。除此,該部亦推動大專校院畢業生流向追蹤平臺,透過「公版問卷」請學校自行追蹤畢業生回饋資訊,以利學校結合學生於在學期間之學習表現、前揭UCAN診斷結果等,交叉檢視學生能力優劣與教學能量高低,及學系培育方向是否符合產業、社會及實務需求,同時由教師再針對學生能力缺口調整教學內容與方向等。依該部所提供針對104至108學年度畢業之碩士(含在職專班)及博士生,於畢業滿1年後對目前工作內容與在校所學之專業訓練課程符合程度之問卷結果,認為符合及非常符合之人數占總填答人數之比率,博士班介於83.37%至85.04%間,而碩士班則僅介於67.48%至70.01%間,明顯偏低。

另為掌握學生畢業離校後就業情形,教育部自103年起與勞動部著手建立大專畢業生就業追蹤作業機制,並由勞動部建置「薪資行情及大專就業導航」網,供外界查詢大專畢業生就業流向、勞動概況、薪資及投保率等。

(三)依「薪資行情及大專就業導航」統計資料,近5年我國大專畢業生隨少子女化而呈下降趨勢,然各年度畢業生仍有大量可工作人口未投入職場

依「薪資行情及大專就業導航」統計資料,隨少子女化趨勢我國大專畢業生人數由106年度之30萬4,349人遞減至110年度之27萬2,055人(詳表1),近5年減少10.61%,若扣除畢業後最近1年停留在境外單一國家(地區)累計達90日之人數、死亡人數及繼續就學或從事軍職投保軍保之人數後,可投入職場之工作人數亦隨之由27萬7,594人降至22萬1,933人,然迄111年4月底止,各年度畢業大專生未投保任何就業保險者占可工作人數之比率介於13.49%至30.85%間,顯示尚有大量畢業生未投入職場。

表1 我國106至110年度畢業大專生勞動概況 單位:人;%

項目別

畢業年度

106年度

107年度

108年度

109年度

110年度

畢業生人數(A)

304,349

301,807

296,477

279,593

272,055

停留境外人數(B)

18,261

16,510

10,895

5,987

3,028

死亡人數(C)

445

286

251

164

41

境內人數(D=A-B-C)

285,643

285,011

285,331

273,442

268,986

在學人數(E)

3,380

6,962

11,944

27,462

28,851

投保軍保人數(F)

4,669

5,989

7,262

8,734

18,202

可工作人數(G=D-E-F)

277,594

272,060

266,125

237,246

221,933

已投保人數(H=I+J+K)

240,158

233,635

222,676

194,231

153,472

投保勞保人數(I)

223,191

219,097

210,551

184,934

146,689

投保農保人數(J)

1,341

1,138

990

744

479

投保公保人數(K)

15,626

13,400

11,135

8,553

6,304

已投保率(L=H/G*100%)

86.51

85.88

83.67

81.87

69.15

未投保人數(M=G-H)

37,436

38,425

43,449

43,015

68,461

未投保率(N=M/G*100%)

13.49

14.12

16.33

18.13

30.85

說 明:1.本表為截至111年4月底之統計資料。

2.表列畢業生人數包含當年度畢業之博士生、碩士生、大學生及專科生。

3.表列停留境外人數之計算方式係以比對資料日止(目前比對至110年4月底),最近1年停留單一國家(地區)累計達90天者。

資料來源:彙整自勞動部「薪資行情及大專生就業導航」網(111年8月29日查詢)。

(四)依行政院主計總處公布之統計資料,近5年我國工業及服務業廠商需大專以上學歷之專業人員職缺呈逐年遞增,且前四大職缺類別均相同,凸顯產業界缺工情況日益惡化

為瞭解產業界當期僱用人力狀況及企業相關人力運用計畫,行政院主計總處每年辦理「事業人力僱用狀況調查(職位空缺概況)調查」,經彙整其所公布之近5年統計資料,工業及服務業廠商空缺員工人數每年均逾21萬人(詳表2),其中專業人員空缺更是近5年來連年增加,110年8月空缺人數已逾4萬2千人,觀其專業人員空缺人數最高之前四大職缺類別均同為電子工程師、軟體與應用程式開發人員及分析師、護理及助產專業人員、工業及生產工程師,且110年空缺數均較106年增加,其中工業及生產工程師空缺數由106年3,718人增至110年之7,902人,5年間增幅達112.53%最高,其次為電子工程師,期間空缺數增加46.88%,顯示產業界對該等類別之缺工情況日益惡化。

表2 我國106至110年工業及服務業廠商空缺員工人數及前四大專業人員職缺概況表 單位:人;%

年 月

空缺員工人數

專業人員空缺

前四大專業人員職缺

人數

需專科以上學歷占比

職缺排名

空缺人數

需專科以上學歷占比

106年8月

218,397

32,721

99.0

1.電子工程師

6,397

99.4

2.軟體與應用程式開發人員及分析師

5,659

99.4

3.護理及助產專業人員

5,318

99.2

4.工業及生產工程師

3,718

99.6

107年8月

213,767

36,859

95.9

1.電子工程師

6,316

99.8

2.軟體與應用程式開發人員及分析師

5,938

93.8

3.護理及助產專業人員

4,874

92.7

4.工業及生產工程師

3,200

99.8

108年8月

221,441

37,706

96.9

1.軟體與應用程式開發人員及分析師

7,267

93.3

2.電子工程師

5,998

99.7

3.護理及助產專業人員

4,394

98.3

4.工業及生產工程師

3,864

98.1

109年8月

222,646

38,291

97.9

1.電子工程師

6,444

99.8

2.軟體與應用程式開發人員及分析師

6,123

98.1

3.護理及助產專業人員

5,580

98.1

4.工業及生產工程師

4,706

96.2

110年8月

248,314

42,670

98.0

1.電子工程師

9,396

99.4

2.工業及生產工程師

7,902

98.9

3.軟體與應用程式開發人員及分析師

6,277

98.7

4.護理及助產專業人員

5,909

97.1

說 明:1.本表統計資料為各年度之8月底。

2.表列「需專科以上學歷占比」係指該職缺僱用條件中,其所需人力最低教育程度需專科或大學及以上學歷之比率。

資料來源:彙整自行政院主計總處各年度之「事業人力僱用狀況調查(職位空缺概況)報告統計表」。

(五)近5年我國工業及生產工程師、電子工程師職缺分別增加112.53%及46.88%,然工程及工程業、資訊通訊科技學門畢業之大專生未投入職場之比率仍高,甚或高於所有學門

依於「薪資行情及大專生就業導航」網中查詢資料得知(詳表3),我國工程及工程業學門畢業之大專生人數、可工作人口數分別由106年之5萬3,920人、4萬9,191人,降至110年之4萬7,074人(減幅12.70%)及3萬2,638人(減幅33.65%),雖可工作人口未投保就業保險之比率隨畢業時間增長而降低,然近5年工程及工程業學門畢業學生未投入職場率仍介於9.67%至32.16%間(總人數為3萬761人);而資訊通訊科技學門畢業之大專生人數及可工作人口數近5年則分別減少11.13%及25.64%,可工作人口未投保就業保險之比率介於13.20%至34.66%間(總人數為1萬6,101人),且108及110年資訊通訊科技學門畢業生之未投保率均高於同期間所有學門大專畢業生之未投保率。比對前開行政院主計總處之統計資料,在近5年我國工業及生產工程師、電子工程師職缺分別增加112.53%、46.88%,且我國同期間工程及工程業、資訊通訊科技兩學門畢業之大專生減少下,迄111年4月底止,仍有逾4.6萬名該等學門畢業可工作之人口未投入職場,致相關產業缺人才比率提高,顯示我國學用落差情況仍待改善。

表3 我國106至110年度不同學門大專畢業生之勞動概況比較表

單位:人;%

學門別

比較項目

大專生畢業年度

106年畢業

107年畢業

108年畢業

109年畢業

110年畢業

工程及工程業學門

畢業人數

53,920

51,951

50,096

47,742

47,074

可工作人口數

49,191

46,387

43,171

35,723

32,638

已投保人數

44,436

41,459

37,535

30,779

22,140

已投保率

90.33

89.38

86.94

86.16

67.84

未投保人數

4,755

4,928

5,636

4,944

10,498

未投保率

9.67

10.62

13.06

13.84

32.16

資訊通訊科技學門

畢業人數

20,986

21,743

21,132

18,809

18,651

可工作人口數

19,314

19,686

18,797

15,414

14,362

已投保人數

16,764

16,996

15,682

12,646

9,384

已投保率

86.80

86.34

83.43

82.04

65.34

未投保人數

2,550

2,690

3,115

2,768

4,978

未投保率

13.20

13.66

16.57

17.96

34.66

所有學門

畢業人數

304,349

301,807

296,477

279,593

272,055

可工作人口數

277,594

272,060

266,125

237,246

221,933

已投保人數

240,158

233,635

222,676

194,231

153,472

已投保率

86.51

85.88

83.67

81.87

69.15

未投保人數

37,436

38,425

43,449

40,015

68,461

未投保率

13.49

14.12

16.33

18.13

30.85

說 明:1.本表為截至111年4月底之統計資料。

2.表列可工作人口數=當年畢業人數(包含當年度畢業之博士生、碩士生、大學生及專科生)-停留境外人數-死亡人數-繼續就學人數-投保軍保人數。

3.表列已投保人數包含投保勞保、農保及公保之人數。

資料來源:彙整自勞動部「薪資行情及大專生就業導航」網(111年8月29日查詢)。

綜上,為降低我國科技人才短缺危機,近5年中央各部會協力推動多項計畫並投入逾百億元經費,期以培育科技人才及縮短學用落差,112年度賡續編列60.88億元,惟依相關統計數據顯示,在產業界對大專以上學歷專業人員需求與日俱增,且我國大專畢業生日益縮減下,仍有相當比例之可工作大專畢業生未投入職場,其中產業界需求最高之工程及工程業、資訊通訊科技兩學門106至110年畢業生未投保就業保險者逾4.6萬名,凸顯我國學用落差情況仍待改善。

(分機:8657 石桂鳳)