水利署及所屬、中小企業處、加工出口區管理處及所屬、中央地質調查所及能源局112年度單位預算評估報告

• 壹、水利署及所屬

  • 一、「大安大甲溪聯通管工程計畫」修正調增計畫總經費38.18億元，允宜加強經費及工程進度之控管，以利計畫如期如質完成
  • 二、新增「石門水庫至新竹聯通管工程計畫」，允宜滾動調整水庫運用及供水模式，並宜通盤考量各項水源開發之可能性，以有效因應氣候異常對區域用水調度之影響
  • 三、為穩定中部地區供水，新增辦理「臺中至雲林區域水源調度管線改善計畫」，允宜持續加強地下水保育管理及跨區用水調度規劃及控管，以維區域穩定供水
  • 四、新增「伏流水開發工程計畫第二期」，允宜檢討前期推動所遇問題及設施使用成效，並加強與當地民眾溝通說明，以利推動
  • 五、允宜加強控管「中央管流域整體改善與調適計畫」執行進度，並檢討「全國治水會議結論行動方案」實施成效，審慎規劃長期執行方式，以因應氣候變遷及提升國土之承洪韌性
  • 六、為提升水資源利用效率，允宜儘速完成耗水費開徵作業，並研謀提高再生水使用誘因及滾動檢討相關抵減方案之合理性

• 貳、中小企業處

  • 七、「新創加速成長計畫」係整併功能相似之科專計畫重新推動，允宜妥善整合前期成果與經驗規劃執行策略，俾增進計畫推動成效
  • 八、新增「加速中小企業節能減碳推廣計畫」擬委外辦理，允宜妥慎規範承辦機構之資格條件，並研謀提升輔導能量與節電目標，俾落實加速中小企業淨零轉型目標
  • 九、辦理「亞灣5G AIoT創新科技應用綱要計畫」雖已獲初步成果，仍宜強化跨域新型態實證應用典範及取得海外商機等目標，以提升計畫執行成效

• 參、加工出口區管理處及所屬

  • 一０、新增辦理「產業園區跨區低碳轉型整合推動計畫」部分效益目標偏屬保守，恐難滿足產業需求，允宜研謀相關配套措施，俾擴散計畫推動成效
  • 一一、允宜研謀加強「智慧感知人才培育計畫」辦理關鍵人才培育之執行策略並控管執行，俾利後續計畫推行深化目標

• 肆、中央地質調查所

  • 一二、新增辦理「擴大地下再生能源潛力場域深層鑽探與資源確認計畫」，執行策略允宜妥慎整合介接前期計畫成果暨國際發展經驗，以增進計畫推動成效
  • 一三、新增「土壤液化圖資創新與防治技術計畫」允宜落實防治技術發展策略，俾利後續防治措施之加值應用，並增計畫效益
  • 一四、允宜評估妥適運用學研單位之調研成果，並加強結合其調研能量之可行性，改善提升該所調研能量，俾加速活動斷層地質敏感區劃設進度

• 伍、能源局

  • 一五、為因應擴增聘用員額14人而擬增加租用辦公房舍，惟規劃增租面積已超逾規定標準，致相關租金費用遽增近6成，允宜依規定並秉撙節原則，核實檢討租賃需求
  • 一六、補助石油基金辦理住宅能效提升計畫規劃績效目標偏低，恐失卻激勵與督促作用，另住宅部門及國人平均用電量呈長期成長趨勢，推廣節電計畫允宜通盤檢討並妥慎規劃，俾落實節電目標
  • 一七、允宜於不影響物價穩定與經濟發展之原則下，逐步落實電價公式規範之調整機制，俾合理反映所需成本，並維國內電業永續營運
  • 一八、近年再生能源發電量雖持續增加，惟占比仍待提升，且風力及太陽光電設置容量與規劃114年目標仍具差距，宜研謀加速執行
  • 一九、允宜加強宣導並督促「再生能源義務用戶」依規定申報執行計畫，俾督促其落實執行計畫，以達共同參與推動再生能源利用及發展之目標

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