考試院及所屬112年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、退休年金改革後，公務人員屆齡退休占比逐年攀升，工作年齡延長，相關銓敘及保障培訓機制允宜有妥適配套及調整

• 貳、考試院

  • 二、因減免規費以推廣電子證(明)書發給，致112年度證照費收入較111年度大幅減少，惟近年國家考試證書發給件數遞減，允宜注意各項國家考試選才效能

• 參、考選部

  • 三、新增編列補助考選業務基金相關防疫經費7,528萬9千元，雖屬防疫所需，惟宜審酌該基金自給自足之屬性，並配合防疫措施逐步放寬，撙節辦理
  • 四、允積極管控112年度新增自建電腦試場之工程進度，並留意各考區電腦試場座位數之配置，俾符合113年度擴大辦理電腦化測驗之需求
  • 五、持續透過國家考試宣講團及預備文官團等管道，鼓勵大學優秀學生加入公職體系，惟近年報考公職人數持續減少，成效仍待加強
  • 六、112年度新增辦理國家考試圍場及數位多功能考場大樓建設前期作業經費890萬元，鑑於近年國內營建工程屢有缺工料漲等情事，允宜妥適規劃並加強進度管控，俾能如期如質完竣

• 肆、銓敘部

  • 七、112年7月起新進公務人員將施行退撫新制，惟立法程序及相關配套措施仍未完成，允宜加強推動時程與作業進度之管控
  • 八、112年7月1日預計實施退撫新制後，現有退撫基金之支給恐面臨資金缺口，雖推動相關配套措施，惟整體作業進度容待加強

• 伍、公務人員保障暨培訓委員會

  • 九、近年賡續擴充公務人員保障事件線上申辦平臺服務功能，惟線上作業使用比率仍有推廣空間

• 陸、國家文官學院及所屬

  • 一０、近年因疫情影響已辦理多場次公務人員線上訓練課程，允宜檢討評估訓練辦理成效，衡酌未來多元化訓練方式之可行性
  • 一一、近年為落實雙語國家政策，除各項法定訓練導入雙語培訓課程，亦提供其他英語學習資源，惟實際培訓成效仍有提升空間

• 柒、公務人員退休撫卹基金監理委員會

  • 一二、為因應112年7月起實施新進人員退撫新制，研議將調整基金監理委員會組織架構，宜衡酌基金監理機制之衡平性，妥適規劃

• 捌、公務人員退休撫卹基金管理委員會

  • 一三、112年7月起將新增個人專戶退撫新制儲金之收支、管理及運用等業務，相關配套及管理機制允宜周妥規劃，並注意進度管控
  • 一四、112年度預算案未編列新增「公教人員個人專戶退撫儲金基金」相關業務經費，擬俟新制草案完成立法程序後，以動支第二預備金方式辦理，允宜積極管控相關作業及系統建置時程，俾新制如期順利運作
  • 一五、截至110年底退撫基金未提存之退休金精算應計負債達2.59兆餘元，又軍公教人員現行提撥費率與最適提撥率仍有差距，允宜穩健提升基金運用績效，俾逐步改善沉重財務負擔

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