產創學院校務基金112年度預算案編列「業務收入」3億1,796萬6千元，「業務成本與費用」3億336萬元，業務賸餘1,460萬6千元。經查：

配合政府產業政策，於111年度增設產創學院，培育頂尖產業及國際人才

1.依據 110年5月28日公布施行國家重點領域產學合作及人才培育創新條例，陽明交通大學為配合政策於110年6月提報國家重點領域創新計畫書，經教育部於110年7月核定該校設立產創學院，自111年度起於陽明交通大學校務基金下設立分基金-產創學院校務基金，為附屬單位預算之分預算。

2.該學院之產學共創目標係以產出跨域落地研究、培育產業思維人才、提升產學共創價值為理念，結合該校院級之產學研究中心，帶動產學合作研究與人才培育，與產業界建立長期合作。

截至111年8月底止，建教合作收入等未如預期，允宜注意期程控管

1.產創學院目前設有菁英人培、頂尖研究、永續及產學共創等4項目標，並區分為全程效益及年度效益(詳表1)，以「菁英人培」之全程效益為例，預期達到大於600位高階半導體人才，大於400位優秀智能/資安人才並含100位領袖級高階人才；2022年效益有185位碩士生、10位博士生入學；4門國際大師課程；4門業師課程，200學分共享課程，以及貴重儀器設備共享。

2.產創學院之第一階段(111至113年，為創始期)以院為奠基札根與菁英人才培育為主要目標，112年度預計爭取至少2件國際研究計畫，及孕育1家新創公司(事業)，培育頂尖產業及國際人才。

3.截至111年8月底止，產創學院設有「前瞻半導體研究所」及「智能系統研究所」，招收第一屆及第二屆研究生分別於111年2月及111年9月入學，共有碩士生169位，博士生23位，累計在學研究生共計192位，已達「菁英人培」之年度效益目標值；110學年度及111學年度碩士班註冊率均達九成，博士班註冊率為81.82%及56%，則尚有精進空間，允宜積極建立學院特色並加強宣傳，俾利我國高科技研發人才之培育。

綜上，陽明交通大學111年度增設產學創新研究學院校務基金，迄111年8月底止，累計在學碩士生169人，博士生23人，已達「菁英人培」之年度目標值，惟部分項目仍有精進空間，允宜積極建立學院特色並加強宣傳，俾利我國高科技研發人才之培育。

表1 產創學院目標及量化指標明細表

目標

量化指標

1.菁英人培

全程效益：>600位高階半導體人才；>400位優秀智能/資安人才；含100位領袖級高階人才。

2022效益目標：185位碩士生、10位博士生入學；4門國際大師課程；4門業師課程，200學分共享課程，以及貴重儀器設備共享。

2.頂尖研究

全程效益：產出A世代半導體，新興記憶體、記憶內運算，AIoT智能、寬能隙高壓，毫米波通訊技術、3D HI。

2022效益目標：達成年度客製產學計畫目標；啟動第一階段前瞻研究計畫。

3.永續

全程效益：5位國際top-gun教授、10位傑出教師、1-2席永續講座教授。

2022效益目標：3位核心編制教師、90位合聘教師、4位卓越客座、8位業師、2位 top gun教師、2位高潛力新秀。

4.產學共創

全程效益：引領2030下世代半導體、人工智慧、智能物聯網、寬頻通訊與量子運算技術自主與領先，孕育新興高值產業，促成台灣半導體相關產值邁向0.3兆元美金以上。

2022效益目標：成立力積電中心、精進產學中心，佈局新創；衍生3,000萬元學校產學合作經費，3年內爭取到2件國際研究計畫，創造孕育出智能系統公司之契機。

資料來源：陽明交通大學。