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文化部所屬112年度單位預算評估報告

四、國立臺灣美術館新增藝文場館科藝創新計畫,允宜充分瞭解國內跨域藝術環境實況,據以規劃人才培育內容,以利科技藝術跨域人才長留久用 日期:111年10月 報告名稱:文化部所屬112年度單位預算評估報告 目錄大綱:四、國立臺灣美術館新增藝文場館科藝創新計畫,允宜充分瞭解國內跨域藝術環境實況,據以規劃人才培育內容,以利科技藝術跨域人才長留久用 資料類別:預算案評估 作者:方淑玄

國立臺灣美術館及所屬(以下簡稱國美館)112年度預算案「美術館業務」項下新增「藝文場館科藝創新計畫」2,100萬元,主要係辦理各項科技藝術展演及教育活動、多元應用典藏資源、活化與推廣文化資產等。經查:

(一)該計畫主要係以藏品結合科技展演並培育科技藝術跨域人才

國美館「藝文場館科藝創新計畫」主要係以數位多元跨領域結合典藏作品,推廣科技藝術教育,辦理項目如下:

1.科技藝術跨域國際大展:強化場館科技藝術應用優勢,打造國際科技藝術交流節點,預計辦理跨域科技藝術國際大展1檔。

2.培育科技藝術跨域人才:藉由徵選機制,提供實作演練之場域與經費,實現具有未來潛力之藝術作品與展覽,預計辦展2至3檔。

3.共製計畫:推動國內外與跨領域之資源連結,藉由合作或提案機制,共享並擴延資源與品牌效益,打造亮點成果,促成多地、多館巡迴展演,建造科技藝術之合作機制及有機循環。預計完成作品1至2件,同時結合座談、演講、研討會、工作坊等相關活動連帶發展。

4.藏品數位推展:多元應用典藏資源,以國美館藏品為基礎,導入數位科技,以新型態展演模式,活化與推廣文化資產。預計辦理藏品數位推展活動1式,如虛擬實境、擴增實境或其他數位展演之方式,研發互動性、主題性之推展活動,詮釋典藏藝術內涵與價值。

(二)允宜充分瞭解國內跨域藝術環境實況,據以規劃人才培育內容,以利科技藝術跨域人才長留久用

鑑於2016至2020年從事創作及藝術表演業之就業人數介於1萬6,979人至2萬2,148人之間,占我國總就業人數之比率雖由2016年之0.16%緩升至2019年之0.19%,惟2020年下滑至0.15%(詳表1),為2016年以來之最低點,考量計畫書所提「以戰代訓」之培育模式,係藉由徵選機制與實地策展等方式訓練跨領域之科技藝術人才,允宜事先瞭解國內跨域藝術環境實況,據以規劃後續人才培育方案之內容,以利科技藝術跨域人才長留久用。

表1 2016至2020年文化相關產業就業人數

行業別

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

創作及藝術表演(人)

17,593

19,042

21,273

22,148

16,979

我國總就業人數(千人)

11,267

11,352

11,434

11,500

11,504

占比(%)

0.16

0.17

0.19

0.19

0.15

資料來源:摘自2021文化統計。

綜上,國美館112年度預算案新增「藝文場館科藝創新計畫」2,100萬元,主要係以藏品結合科技展演並培育科技藝術跨域人才,該計畫預計藉由徵選機制與實地策展等「以戰代訓」方式培訓人才,允宜充分瞭解國內跨域藝術環境實況,據以規劃人才培育內容,以利科技藝術跨域人才長留久用。