行政院112年度預算案「性別平等業務」編列1,707萬8千元，係辦理性別平等基本政策、法案、計畫、工作報告之綜合規劃、協調及性別平等權益促進、權利保障等業務所需經費。經查：
(一)110年我國女性勞動力參與率雖逾5成，惟仍低於其他國家，且中高齡女性勞動力參與率與其他國家相較，亦有提升空間
依勞動部公布之2021年女性勞動參與率統計分析，110年我國女性勞參率為51.5%，仍低於南韓53.3%、新加坡64.2%、日本53.5%及美國56.1%；如就年齡別觀察，我國20至49歲年齡層之女性勞動參與率皆高於南韓及香港，惟50歲以上女性勞動力則低於南韓、新加坡、香港、日本及美國(詳表1)，仍有提升空間。
表1 2021年女性勞動參與率統計分析-按年齡別 單位:%
項目
中華民國
南韓
新加坡
香港
日本
美國
15~19歲
7.8
9.5
13.7
7.8
20.1
36.6
20~24歲
57.9
51.2
66.1
57.5
76.0
68.6
25~29歲
89.9
75.5
90.5
88.2
86.9
76.8
30~34歲
86.0
68.6
90.1
81.9
79.4
75.6
35~39歲
81.9
59.3
85.4
77.1
77.7
74.0
40~44歲
77.4
63.2
84.7
75.1
80.1
75.3
45~49歲
76.1
67.9
80.6
73.4
81.2
76.2
50~54歲
64.4
68.8
76.2
69.0
80.0
73.9
55~59歲
45.4
62.9
66.6
59.3
74.7
66.8
60~64歲
26.0
51.4
53.6
36.7
62.2
51.7
65歲以上
5.3
28.6
24.2
7.6
18.4
15.2
資料來源：勞動部網站，111年10月11日查詢。
(二)部分地區110年女性勞動參與率略降，另部分縣市兩性勞動參與率之差距呈增加趨勢
依行政院總主計總處調查之勞動力參與率資料分析，我國女性勞動參與率108年為51.4%，迄110年僅微幅增加至51.5%；就地區別觀之，南部及東部110年女性勞動參與率較108年下降0.9個百分點及1個百分點(詳表2)；另部分市縣110年兩性勞動參與率差距較109年增加，如臺東縣差距增加1.9個百分點及南投縣增加1.1個百分點(詳表3)。
表2 108至110年勞動力參與率統計表 單位：%
項目別
108年
109年
110年
勞動力參與率
A.男性勞動力參與率
B.女性勞動力參與率
勞動力參與率
A.男性勞動力參與率
B.女性勞動力參與率
勞動力參與率
A.男性勞動力參與率
B.女性勞動力參與率
臺灣地區
59.2
67.3
51.4
59.1
67.2
51.4
59.0
66.9
51.5
北部區域
58.7
66.6
51.3
59.1
66.9
51.8
58.9
66.7
51.7
中部區域
58.9
67.3
50.7
59.0
67.4
50.7
59.5
67.7
51.4
南部區域
60.3
68.7
52.2
59.5
68.0
51.5
59.0
66.9
51.3
東部區域
57.9
65.3
50.7
57.0
63.9
50.2
56.5
63.4
49.7
資料來源：整理自行政院主計總處網站資料(縣市查詢資料dgbas.gov.tw，111年6月29日查詢)。
表3 110年兩性勞動參與率差距較109年增加之市縣一覽表
單位：%；百分點
縣市
109年
110年
勞動力參與率
A.男性勞動力參與率
B.女性勞動力參與率
A-B
勞動力參與率
A.男性勞動力參與率
B.女性勞動力參與率
A-B
新北市
59.2
67.3
51.7
15.60
58.7
67.1
50.9
16.20
桃園市
59.0
66.4
52.0
14.40
61.0
68.9
53.6
15.30
雲林縣
59.0
67.9
49.6
18.30
59.0
68.1
49.4
18.70
基隆市
57.0
65.4
48.8
16.60
55.5
64.3
47.0
17.30
南投縣
60.3
69.1
51.5
17.60
58.3
67.6
48.9
18.70
臺東縣
58.2
65.0
51.3
13.70
58.3
66.1
50.5
15.60
資料來源：整理自行政院主計總處網站資料(縣市查詢資料dgbas.gov.tw，111年6月29日查詢)。
綜上，110年我國女性勞動力參與率雖逾5成，惟與其他國家相較，仍有提升空間，且中高年齡層女性勞動參與率亦待提升，另部分縣市110年兩性勞動參與率差距較109年增加，允宜探究成因，並研議具體措施縮短差距。