就業安定基金、勞工保險局作業基金、勞工退休基金(舊制)、勞工退休基金(新制)及積欠工資墊償基金110年度預算評估報告

• 壹、就業安定基金

  • 一、就業安定基金之基金用途增加144億餘元，增幅達82.45%，宜秉重要性原則詳明列示，以利審議
  • 二、就業安定基金自109年起預計投入334億餘元，辦理因應COVID-19疫情紓困振興措施，允宜滾動式檢討各方案推動成效並適時調整，以達綜效
  • 三、允宜對於108學年度應屆畢業青年就業措施實施對象之就業穩定性、未來發展等追蹤其成效，俾供未來青年就業施政計畫之參據
  • 四、企業人力資源提升措施之轉介機制未能有效發揮，允宜通盤檢討在職訓練相關議題，俾利持續提升企業人力素質
  • 五、補助地方政府辦理庇護性就業服務，允宜積極輔導各地方政府即時提供庇護就業職缺及媒合機制，俾利身心障礙失業者獲得就業之保障
  • 六、配合移民署110年度辦理各收容所之空間調整及崗哨配置作業，需增補之保全人力共計86人，允宜審酌業務實際需求以妥適配置人力
  • 七、109年7月底尚有1,423家事業單位之舊制勞退金未能提足，其中小規模企業占多數，允宜督促相關事業單位儘速改善
  • 八、勞工權益基金連年短絀，基金餘額恐於111年出現負值，允宜研謀善策，俾利達成處理勞資爭議，保障勞工權益之法定目的

• 貳、勞保、新舊制勞退基金綜合部分

  • 九、勞退基金及勞保基金近5年資金運用收益實際數與預算數差異頗鉅，允宜強化對國際金融情勢變化預測之準確性，以提升投資績效及資產有效配置
  • 一O、勞保及勞退基金近年投資朝多元化進行，其中國外市場資金配置及收益均有提升，允宜注意國際經濟情勢變動並加強風險控管
  • 一一、勞保及勞退基金近年來績效波動幅度不小，允宜加強多元布局及風險控管，俾確保財務狀況穩健無虞

• 參、勞工保險局作業基金

  • 一二、勞保基金潛藏負債超逾10兆元，基金累積餘額恐於115年度出現負值，中央政府110年度雖補助220億元，以減緩其財務壓力，惟政府資源有限，允宜積極研謀財務改革措施
  • 一三、勞保作業基金110年度預算編列其他補助收入256億餘元補貼各項虧損，允宜加強各分基金財務管理，避免造成國庫負擔
  • 一四、專業服務費項下列有委任律師處理國外投資訴訟案，允宜審酌訴訟進度及以前年度執行情形，核實編列預算

• 肆、勞工退休基金（新制）

  • 一五、勞退新制自願提繳率有待提升，允宜研謀改善，俾維勞工權益

• 伍、積欠工資墊償基金

  • 一六、積欠墊償工資金額逐年攀升，允應加強催收成效，以健全基金財務

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