財政部113年度預算案於「營業盈餘及事業收入－投資收益」項下編列「投資股息紅利」收入80億5,940萬1千元。茲將該部直接投資事業之公股代表派任情形說明如下：

(一)財政部派任公股代表之辦理依據及遴派原則

1. 辦理依據：財政部訂有「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」，據以規範所派任公民營事業機構負責人、經理人及董監事之遴聘、管理及考核事宜。

2.遴派原則：財政部說明，公民營事業機構董事長、總經理及董監事之派任，係依據派任管理要點規定，遴聘學有專長及經驗豐富人士擔任，學經歷須符合派任管理要點規定。另報請行政院或財政部核定之負責人及總經理，年滿65歲應每年報院或報部核准延長，逾68歲除有特殊原因應報院或報部核准外，應即更換；未擔任董總之董監事派任年齡不得超過65歲，無論任期是否屆滿，於年滿68歲時應即行更換。

(二)財政部於8家直接投資之民營事業派任公股代表董事

據財政部112年8月編印之「財政部暨所屬投資或經營之其他事業112年度營運及資金運用計畫」顯示，目前轉投資事業計有35家，包含財政部直接投資之民營事業8家及財政部所屬國營事業轉投資之民營事業27家，其中兆豐金融控股股份有限公司、第一金融控股股份有限公司、合作金庫金融控股股份有限公司、彰化商業銀行股份有限公司、中央再保險股份有限公司、關貿網路股份有限公司、華南金融控股股份有限公司及臺灣中小企業銀行股份有限公司等(以下簡稱兆豐金控、第一金控、合庫金控、彰化銀行、中央再保、關貿公司、華南金控及臺灣企銀)等8家直接投資之民營事業，財政部均派任公股代表董事。

(三)部分財政部於直接投資民營事業所派任之公股代表，其單一性別比率未達三分之一

上開8家由財政部直接投資並派任公股代表之民營事業，部分事業之公股代表單一性別比率未達三分之一(詳表1)，如以全部公民營董事觀之，女性合計33人，占比30.3%，其中除兆豐金控、第一金控、彰化銀行及中央再保等4家事業之女性董事比率達三分之一外，其餘合庫金控、關貿公司、華南金控及臺灣企銀等4家事業單一性別比率未達三分之一；如按公股代表觀之，女性合計16人，占比32.7%，其中合庫金控、關貿公司、華南金控及臺灣企銀等4家事業，均未符合單一性別比率達三分之一原則。

表1 財政部直接投資並派任公股代表之概況表(截至112年8月底止) 單位：位

事業名稱

全部董事

公股代表

席次

女性董事

女性比率

席次

女性董事

女性比率

兆豐金控

14

7

50.0%

9

4

44.0%

第一金控

14

8

57.0%

8

5

62.5%

合庫金控

15

3

20.0%

6

1

16.7%

彰化銀行

9

4

44.4%

5

2

40.0%

中央再保

9

3

33.0%

1

1

100.0%

關貿公司

15

2

13.3%

6

1

16.7%

華南金控

18

4

22.2%

6

1

16.7%

臺灣企銀

15

2

13.3%

8

1

12.5%

合計

109

33

30.3%

49

16

32.7%

資料來源：財政部國庫署。

綜上，為進一步落實執行性別平等政策，財政部允宜適時於該部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點增訂三分之一性別比例原則，並遵循該項原則派任公股代表，以逐步達成三分之一性別比例原則及落實性別平等政策。