日期： button ~ ~ button 標題： 關鍵字： 查詢 行政院人事行政總處及所屬113年度單位預算評估報告 日期：112年9月 資料類別：預算案評估 作者：吳昀雲 編號：112135 壹、行政院人事行政總處 一、因應公務員服務法第12條自112年起施行，配套作業亦同步推行，惟相關政策宣導與說明仍待推廣，俾有效落實公務員健康權維護 二、總員額法施行後，中央政府機關員額總數雖略為精簡，惟近年員額規模漸增，人事管理策略容有精進空間 三、機關員額評鑑制度已施行多年，於辦理方式、人員處理與資訊透明化等層面仍有賡續精進之處 四、為獎勵公部門推動設置職場托育設施，自111年起辦理績優評比，鑒於公務員托育需求仍殷，允宜鼓勵各職場托育設施積極參與評比，透過學習與觀摩，期更完善職場托育設施之服務效能 五、自110年下半年起加發育嬰留職停薪津貼補助後，男性公教人員申請育嬰留職停薪人次漸增，惟兩性申請育嬰留職停薪者比率仍懸殊，允宜再加強相關宣導，俾落實兩性平等政策 貳、行政院人事行政總處公務人力發展學院 六、「e等公務園+學習平臺」之會員以一般民眾為多數，惟選讀人數與認證時數仍以公務人員為主，允宜加強推廣數位學習資源使用 七、設置「英語力-UP學習專區」提供英語數位學習資源，惟學習與利用仍有加強推廣空間，俾落實2030雙語政策 附件 備註 一、預算中心研究成果(不含專題研究報告)俟立法院院會三讀通過後始予對外公開。 二、配合本院開放國會2.0，預算中心研究成果自第10屆起改提供開放資料格式，定期對外公開。 訂閱 確認 (請使用立法院電子信箱) (訂閱項目) 法制局研究成果 預算中心研究成果 請填寫電子信箱及勾選想要訂閱項目(可多選)，填寫完畢後按下確認即可。 (若訂閱上有任何問題，請聯絡資訊服務處，盡快為您處理)
