運科中心112年度預算案編列33位專任人員「用人費用」1,442萬5千元(不含董監事兼職費)。113年度預算案編列53位專任人員「用人費用」6,059萬6千元(不含董監事兼職費)；並於「運動科學研究應用及支援」計畫編列專業運科人員薪資等費用1,433萬元。經查：
(一)運科中心112及113年度預定員額及職類配置
據體育署表示，運科中心預定招聘編制員額100人，搭配計畫人力40人，將依其實際需求分階段進用。依該中心提供資料，112及113年度預定員額及其職類詳表1，每月薪資係參考國家運動科學中心人事管理規章(草案)之國家運動科學中心員工職務等階表初聘起薪標準(表2)。另將擬訂國家運動科學中心研究人員聘任與升等審查作業要點。
表1 運科中心112及113年度預計人員統計表
單位：人；新臺幣元
112年度員額預計
113年度員額預計
113年度專業運科人員預計
職類
每月薪資
員額
職類
每月薪資
員額
職稱
每月薪資
員額
執行長
171,400
1
執行長
171,400
1
運動科技與資訊開發處助理研究員
73,640
4
副執行長
149,970
2
副執行長
149,970
2
主任秘書
83,560
1
主任秘書
84,630
1
處長*
104,210
3
處長*
105,640
3
處長
65,350
1
處長
66,420
1
運動科學研究處助理研究員
73,640
4
副處長*
104,210
3
副處長*
105,640
3
副處長
54,640
1
副處長
55,710
1
組長
43,920
5
組長
45,000
5
專員
35,350
16
專員
36,430
16
運動醫學研究處助理研究員
73,640
4
專員
35,350
5
研究員*
105,640
6
副研究員*
83,920
9
合計
33
53
12
說 明：研究單位處長及副處長(表內*)係由研究人員兼任，故其薪資係以研究人員職務等階表敘薪；本表每月薪資為估列，依實際運科中心執行滾動式修正，另表內不含主管職之主管加給。
資料來源：彙整自運科中心提供資料。
表2 國家運動科學中心員工職務等階表-初聘起薪標準 單位：新臺幣元
職稱
薪資等階
初聘起薪
備註
主任秘書
6等~8等
6等1階-76,060
特聘人員專案簽請董事長核定。
76,060~107,120
處長
5等~7等
5等1階-65,350
特聘人員專案簽請董事長核定。
65,350~96,410
副處長
4等~6等
4等1階-54,640
54,640~85,700
組長
3等~5等
3等1階-43,920
43,920~74,990
專員
2等~5等
大學-35,350
（2等3階）
33,210~74,990
研 究 人 員
研究員
薪點 475~770
薪點 475-41,910
1.比照大專教授薪資。
2.實領薪資為數額另加學術研究費 6萬2,300元。
41,910~59,250
副研究員
薪點 390~710
薪點 390-35,840
1.比照大專副教授薪資。
2.實領薪資為數額另加學術研究費 4萬8,080元。
35,840~55,480
助理研究員
薪點 310~650
薪點 310-31,560
1.比照大專助理教授薪資。
2.實領薪資為數額另加學術研究費4萬2,080元。
31,560~51,910
研究助理
薪點 245~625
薪點 245-27,270
1.比照大專講師薪資。
2.實領薪資數額另加學術研究費3萬3,210元。
27,270~50,480
技 術 人 員
資訊人員
2等~6等
大學-36,430
（2等4階）
33,210~85,700
碩士-40,710
（2等8階）
說 明：摘自國家運動科學中心人事管理規章(草案)附表國家運動科學中心員工職務等階表-初聘起薪標準。
資料來源：運科中心提供。
(二)截至112年10月6日，編制員額中僅執行長及財務會計2名專員已招聘，允宜視實際需求儘速辦理招募
依該中心組織圖(詳圖1)，設有運動科學研究處、運動科技與資訊開發處、運動醫學研究處及行政管理處4處15組；惟據該中心提供資料截至112年8月底僅執行長已招聘(112年9月13履職)，另國訓中心網站已公告國家運動科學中心112年行政專員甄選簡章(一般事務專員、財務會計專員及人力資源專員各若干人，報名截止日112年9月29日)及研究人員甄選簡章(助理研究員1人，報名截止日112年9月27日)，並於112年10月6日公告2名財務專員甄選錄取名單(公告翌日起30日內到職)。
圖1 運科中心組織架構
資料來源：教育部體育署提供，據該署表示，臨床醫學研究組將以從聘方式與各大醫療機構合作，故不列入員額數。
綜上，運科中心112及113年度預算案已編列業務運作所需33名及65名用人費用與薪資，惟截至112年10月6日編制員額中僅執行長及2名財務會計專員已招聘，允宜視實際需求儘速辦理相關人員招募。