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研發及產業訓儲替代役基金、警察消防海巡移民空勤人員及協勤民力安全基金113年度預算評估報告

三、110年起列冊關懷管理之役男呈增加趨勢,惟關懷次數卻未隨同增加,允宜加強役男關懷諮商輔導 日期:112年10月 報告名稱:研發及產業訓儲替代役基金、警察消防海巡移民空勤人員及協勤民力安全基金113年度預算評估報告 目錄大綱:壹、研發及產業訓儲替代役基金 資料類別:預算案評估 作者:魏安國

研發及產業訓儲替代役基金113年度預算案於「基金用途」項下「員額審查核配、役男報名甄選及成效管考計畫」編列703萬8千元,較112年度預算數587萬元增加116萬8千元(增幅19.90%)。經查:

(一)研發及產業訓儲替代役轉調情形

據內政部說明,依替代役實施條例第18條之一規定,用人單位及役男因研發計畫變更、組織變革及其他健康狀況等因素,得檢具函文及相關具體事證資料申請釋出,由內政部進行書面審查後,依研發及產業訓儲替代役役男轉調與改服作業規定核處。另於役男轉調作業期間,依役男意願開放其個人基本資料,提供其他用人單位進行洽談及申請接收進用,並給予必要之協助及諮詢服務。110至112年8月底用人單位申請釋出轉調案件及人數累計數分別為221件及286人,其中同意役男轉調至其他用人單位人數155人,占比54.20%;核定役男得依專長自覓新用人單位人數125人,占比43.71%;核定留任原單位人數4人,占比1.40%;自行撤回申請2人,占比0.70%(詳表1)。

(二)110至112年8月列冊關懷管理之役男呈增加趨勢,關懷次數卻未隨同增加

107年在桃園某科技公司服研發替代役之役男疑不堪工作壓力跳樓身亡,內政部107年度起於研發替代役資訊管理系統新增役男居住處所登錄功能,以利用人單位暸解與關心新進役男服役生活,增加役男社會支持,並定期辦理役男面對面諮詢輔導活動,配合心理諮商輔導機制轉介輔導,截至112年度8月底計有3,892位現役役男全數完成居住處所登錄。而110至112年8月各年列冊關懷管理之役男分別為8、9人及26人,至112年8月合計43人,呈增加趨勢,惟關懷次數卻未隨同增加(詳表2)。

綜上,110至112年8月底止列冊關懷管理之役男共43人,各年概呈增加趨勢,惟關懷次數卻未隨同增加,允宜加強辦理,以完善役男關懷諮商輔導作為。

表1 近年研發及產業訓儲替代役役男申請釋出及轉調情形明細表

單位:件;人;%

年度

申請釋出轉調案件數

申請釋出轉調人數

同意役男於轉調至其他用人單位人數

核定役男得依專長自覓新用人單位人數

核定

留任原單位人數

自行撤回申請人數

110

79

141

97

42

2

0

111

88

88

32

54

1

1

112

54

57

26

29

1

1

合計

221

286

155

125

4

2

占釋出轉調人數之比率

54.20

43.71

1.40

0.70

說 明:112年度係截至8月底之數據。

資料來源:內政部提供,本中心整理。

表2 近年研發及產業訓儲替代役役男列冊關懷管理人數表

單位:人;次

年度

列冊關懷管理人數

關懷次數

110

8

119

111

9

74

112

26

59

合計

43

252

說 明:112年度係截至8月底之數據。

資料來源:內政部提供,本中心整理。