原住民族就業基金113年度預算案「業務成本與費用-業務費用」編列7 億2,596 萬9 千元，係依「原住民族工作權保障法」辦理原住民就業輔導及獎勵等業務經費，包括原住民族職業訓練計畫、原住民就業服務人員計畫、原民會補助地方政府推動原住民族家庭服務中心實施計畫、原住民取得技術士獎勵金、青年職涯發展輔導，以及公益彩券回饋金補助計畫等。經查：
(一)該基金業務費用109及110年度預算均超支，112年度至8月底分配預算執行率未達6成
檢視該基金業務費用預算編列及執行情形(詳表1)，預算執行率自109年度之106.13%降為111年度之98.16%，其中109及110年度均超支，據原民會說明，該基金業務費用109及110年度預算超支，主要係因嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，該會推動多項提升就業措施，擴大補助僱主雇用原住民族額度，以鼓勵雇主積極進用原住民所致；112年度預算數7億4,440萬7千元，112年度1-8月分配數2億2,341萬5千元，同期間實際數1億3,164萬8千元，執行率58.93%，容待積極辦理。
表1 109至112年度原住民族就業基金「業務成本與費用-業務費用」預算編列及執行情形表 單位：新臺幣千元
年度
預算數
決算數
執行率
分配數
實際數
109年
706,640
-
749,958
106.13%
110年
725,655
-
768,270
105.87%
111年
804,999
-
790,200
98.16%
112年
744,407
223,415
131,648
58.93%
113年
725,969
-
-
-
說 明：1.109年度至111年度決算為審定決算數；112年度為截至8月底執行數；113年度為預算案數。
2.112年度執行率為分配預算執行率。
資料來源：原民會提供，本中心整理。
(二)原住民求職人次年均逾7,000人，惟媒合成功率及穩定就業率皆未及7成，仍有待提升
另觀近年「原住民人力資源網」情形(詳表2)，109至111年度求職人次介於7,012人次至7,477人次間，媒合成功人次介於4,294人次至4,849人次間，穩定就業人次介於2,522人次至2,890人次間，媒合成功率及穩定就業率各介於57.4%至68.3%間、58.5%至65.8%間；112年度1-8月媒合成功率及穩定就業率則各為59.5%、61.5%，較111年度微幅降低，資料顯示近3年(109至111年)原住民求職人次年均逾7,000人，惟媒合成功率及穩定就業率皆未及7成，仍有待提升。
表2 109年度至112年度至8月底「原住民人力資源網」情形表
年度
廠商刊登筆數
求職人次
a
媒合成功人次b
占比
b/a
穩定就業人次
c
占比
c/b
109年
2,640
7,477
4,294
57.4%
2,522
58.7%
110年
3,172
7,101
4,849
68.3%
2,839
58.5%
111年
3,287
7,012
4,390
62.6%
2,890
65.8%
112年1-8月
2,331
4,599
2,735
59.5%
1,682
61.5%
資料來源：原民會提供；本中心整理。
(三)原住民族有酬就業者月平均收入低於全體民眾
復觀原民會112年7月編印之「111年原住民族就業狀況調查」報告內容，原住民族有酬就業者每人每月主要工作平均收入3萬2,321元，較全體民眾之4萬1,452元低9,131元，且原住民族有酬就業者每月主要工作收入未滿3萬元之比率為40.29%，較全體民眾之23.31%高出16.98個百分點；又原住民族從事非典型工作及營建工程業比率各占17.06%及16.11%，較全體民眾7.02%及7.97%高10.04 個及8.14個百分點。
原住民族與全體民眾收入及就業之差距，111年與109年相較，除「從事營建工程業比率」略微增加1.31個百分點外，其餘「每人每月主要工作平均收入」等3項差距均呈縮小，惟原住民就業及工作權益仍有改進空間(詳表3)。
表3 109及111年原住民族就業者與全體民眾收入及就業情形比較表
單位：新臺幣元
年度
109年
111年
項目
全體民眾
原住民族
比較增減
全體民眾
原住民族
比較增減
每人每月主要工作平均收入
40,516
30,538
-9,978
41,452
32,321
-9,131
每月主要工作收入未滿3萬元之比率
29.76%
48.78%
19.02百分點
23.31%
40.29%
16.98百分點
從事非典型工作比率
6.97%
18.58%
11.61百分點
7.02%
17.06%
10.04百分點
從事營建工程業比率
7.96%
14.79%
6.83百分點
7.97%
16.11%
8.14百分點
說 明：依據行政院主計總處人力運用調查定義，非典型工作包含部分工時工作型態、人力派遣工作及臨時性工作。
資料來源：整理自「109年原住民族就業狀況調查」及「111年原住民族就業狀況調查」。
綜上，原住民族就業基金113年度預算案編列辦理原住民就業輔導及獎勵等業務經費7.26億元，惟近年原住民族媒合成功率及穩定就業率皆未及7成，且工作收入與全體民眾相較仍存有落差，允宜研議提升原住民族之就業及工作條件並逐年縮短差距，以促進並保障族人就業權益。