台水公司113年度於編列「員工訓練費用」1億2,578萬7千元，較112年度增加843萬6千元，用以培養管理及技術人才，以提升服務品質。經查：

(一)近年「員工訓練費用」編列及執行情形

彙整台水公司「員工訓練費用」109至113年度預算編列及執行概況(詳表1)，並說明如下：

1.109至113年度「員工訓練費用」逐年增加，並自112年起較以前年度大幅提高，詢據台水公司主要係因新營員工訓練園區成立後，相關折舊及攤銷費用、服務費用持續上升所致，113年度預算案數達1億2,578萬7千元。

2.復依109年至112年8月底開班情形，其中109年因仍於台中訓練所(原訓練所，現已移作營業服務所使用)辦理員工訓練，開班班次較少，110年下半年後新營專業訓練中心(以下簡稱新營專訓中心)啟用，111年開班已增至78班次，訓練人數達3,183人次，至112年迄8月底已開班68班次，訓練人數2,764人次。

(二)員工訓練費用逐年增加，允宜研謀善策提升新營專訓中心使用效益

依據台水公司規劃，新營專訓中心係兼具教學、訓練、研究、會議及生活休閒之多元機能，共投入經費9.06億元，其園區面積較原台中訓練所擴大15倍，為維護園區內環境清潔、學員膳食餐飲及保警保全等業務，該公司以委外承攬方式辦理並編列服務費用，113年預計達4,933萬5千元，較109及110年度增加，加以折舊及攤銷費用之提列等，整體員工訓練費用呈逐年上升趨勢；雖台水公司於園區訓練業務尚有餘裕者辦理外借並收取費用，代辦訓練收入由109年度3萬1千元增至113年度預計70萬元，惟為提高該中心使用效益，允宜審酌其設施及管理能量，滾動檢討該園區之使用方式或對外開放租借利用率等。

綜上，台水公司113年度編列「員工訓練費用」1億2,578萬7千元，較112年度增加843萬6千元，允宜滾動檢討新營員工訓練園區利用率並審酌其管理能量，研謀善策以提高該中心使用效益。

表1 109至113年度「員工訓練費用」預算編列及執行概況

單位：新臺幣千元；%；班次；人數

年度

員工訓練

費用

折舊及攤銷

服務費用

代辦訓練收入

合計

班次

人數

109

45,529

1,762

19,626

31

55

2,186

110

55,166

4,263

23,999

688

71

2,744

111

66,779

6,273

33,285

770

78

3,183

112

117,351

41,465

46,909

700

68

2,764

113

125,787

46,770

49,335

700

-

-

說 明：109至111年度為決算數，112年度為法定預算數，113年度為預算案數；112年度員工訓練人數為1至8月實際執行數。

資料來源：台水公司提供。