內政部（不含社會福利部分）94年度單位決算評估報告

• 壹、歲入部分

  • 一、歲入決算超收36億餘元，增幅360.95％，預算編列顯屬偏低

• 貳、歲出部分

  • 二、保留金額頗鉅，恐影響執行效益，計畫之必要性及合理性宜檢討
  • 三、決算資料簡略，宜適時適度公開資訊，落實績效評核，提昇行政效能
  • 四、績效獎金之發放，既無法源，宜依預算法之規定請求返還
  • 五、人事經費賸餘不低，宜確實檢討用人政策，並覈實編列預算
  • 六、約聘僱人員超出限額頗多，且未盡依預算執行，宜積極控減
  • 七、派員出國計畫變更幅度頗多，亦增加多項計畫，其必要性及合理性宜確實檢討
  • 八、供需失衡，宜落實執行重大示範性火化場、殯儀館或多元化公墓之補助計畫
  • 九、國慶補助係消費支出，卻動支第一預備金2,860萬3千元支應，不符節約原則
  • 一０、政策搖擺不定，換發國民身分證計畫一再延宕，又因倉促決定捺錄指紋，徒增損失
  • 一一、電子化政府投入不少經費，惟戶役政資訊系統安全控管欠佳，事涉民眾個人機密資料，宜通盤檢討研謀改善
  • 一二、國家基本測量發展計畫之實施不如預期，已非完善之計畫
  • 一三、地籍圖重測計畫進度緩慢，宜提升重測效能，俾加速辦理完成
  • 一四、自然人憑證發證計畫未周延考量，實際與預計落差不小，計畫成效低落
  • 一五、空中勤務總隊年度經費保留金額1億餘元，金額頗鉅，計畫成效宜檢討
  • 一六、外籍配偶照顧輔導基金94年度創業預算3億元，存有多項問題，宜依法行政

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