考試院主管94年度單位決算評估報告

• 壹、考試院

  • 一、技工、工友、駕駛人數超限
  • 二、「規費收入－使用規費收入－供應費」科目連年短收，且科目歸屬存疑義，預算編列之覈實性尚待檢討改進
  • 三、考試院相關資訊未遵循政府資訊公開法予以公開
  • 四、考試院網站英語化程度不足，向外國人傳遞資訊之效果有限
  • 五、績效評估指標過於空泛，工作成效難以客觀衡量，喪失反映政策執行實績之功能
  • 六、未詳予說明施政計畫已完成或未完成之程度，不符相關法令規定
  • 七、因公出國案件未提出出國報告者眾，存有資源配置不均及出國成效未明之疑
  • 八、按日按件計資酬金實際支用數超出預算數甚高，流於浪費公帑及預算編列欠覈實

• 貳、考選部

  • 九、委辦計畫未編列經費報告表，有悖相關規定
  • 一０、經本院審議刪減之預算項目與金額，因實際執行時經費不敷支應，為規避相關規定，竟另設工作計畫申請第二預備金，似未臻妥適
  • 一一、「使用規費收入－服務收入」執行率僅52％，嚴重短收，顯示預算編列之覈實性尚待加強
  • 一二、年度績效評估報告未公開，工作成效難以客觀衡量
  • 一三、未詳予說明施政計畫已完成或未完成之程度，不符相關法令規定

• 參、銓敘部

  • 一四、公務人員退休撫卹給付連年動支第二預備金支應，預算估計能力尚待加強
  • 一五、部長同時兼任退撫基金管理委員會主任委員及監理委員會委員，有欠允當
  • 一六、技工、工友員額超限
  • 一七、年度績效評估報告未公開，工作成效難以客觀衡量
  • 一八、出國計畫未提出國報告，出國效益無法合理呈現

• 肆、公務人員保障暨培訓委員會

  • 一九、使用政府經費出國案件未列於出國計畫，顯有隱匿之疑
  • 二０、年度績效評估未訂定明確規範，工作成效難以客觀衡量
  • 二一、推動訓練機構協調聯繫與合作整併，成效欠佳

• 伍、國家文官培訓所

  • 二二、技工工友員額超限
  • 二三、使用政府經費出國案件未列於出國計畫，顯有隱匿之嫌
  • 二四、歲入執行率未達九成，預算估計能力尚待加強

• 附件