教育部108年度單位預算評估報告

• 一、高教深耕計畫旨在提供學生適足教育資源，惟面臨國際競爭愈趨激烈，允宜確實督導各大學發展多元特色，俾利培育及留住人才
• 二、近年技專校院辦理技職教育輸出新南向國家已初具成效，惟為免發生資源重疊或相互競爭情形，允宜統籌規劃招生方式、培訓內容等事項，俾發揮更大綜效
• 三、大專校院專任教師漸趨高齡化，為消弭日後因人才斷層而影響教研能量之疑慮，國內留才措施允宜加強扶植優秀青壯年學者
• 四、玉山(青年)學者教研成果暨該方案考核方式及結果宜予公布，俾外界檢視方案執行效益及促進我國學術發展
• 五、通過玉山(青年)學者方案審查之女性學者比率偏低，且其中尚有涉及性別事件者亦通過審查，允宜注意性別平等及品德查證
• 六、近3年度辦理新南向人才培育推動計畫預算逾40億元，其中在校生赴國外企業或機構交流更擴大辦理選赴新南向國家實習，允宜強化與產業連結程度，俾落實學用合一目的
• 七、補助大學整體發展及培育國際高階人才經費13億元，核屬高教深耕計畫第二部分之額外補助項目，允宜併同辦理審查及考核
• 八、設置台灣菁英獎學金立意良善，惟選任方式、留學規範及後續媒合就業等，允宜審慎規劃
• 九、私立大專校院退場轉型之攸關資訊尚未盡完備，允宜逐步公開相關指標，俾利外界瞭解
• 一0、轉型退場基金設置以來預計政府撥款收入均高於支出及貸款合計數，允宜比照107年度決議，俟私立大專校院轉型及退場條例通過後再行辦理撥付
• 一一、青年教育與就業儲蓄帳戶方案實際執行與預期落差甚大，108年度預算雖已調降目標值，允宜再行檢討覈實編列
• 一二、就學貸款人數逐年減少然信保基金代償餘額卻持續增加，而「只繳息不還本」新措施雖有助緩解初期還款壓力，惟償還總額相較以往增加，允宜充分告知，以杜爭議
• 一三、108年度教職員退撫經費預算較上年度減少逾50億元，嗣後年度允依法將節省之舊制退休金及優惠存款利息全數挹注退撫基金
• 一四、大專校院統合視導自106年停止辦理，督學業務允宜重新規劃，俾人力有效運用
• 一五、長期自學校商借教師辦理常態性業務，恐影響教學與學生受教權益，允宜儘速依本院決議賡續檢討改進
• 一六、財團法人私校興學基金會專責辦理捐款之收受與核轉，功能有限，允宜檢討存續之必要性
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