衛生福利部（不含社會福利部分）、中央健康保險署、國家中醫藥研究所107年度單位預算評估報告

• 壹、衛生福利部

  • 一、婦產科醫師平均執業年齡較醫師平均年齡高出6歲，且該科65歲以上高齡執業醫師人力逾2成，允宜引進年輕醫師以減緩高齡化情形
  • 二、「重點科別培育公費醫師制度計畫」105年度未達預期規劃招生目標，另105年度4大科別(內外婦兒)核證人次較100年度減少，宜研謀改善，俾解決4大科醫師人力失衡問題
  • 三、臺灣腎臟病發生率及盛行率均居全球之冠，致洗腎支出日益增加，允宜檢討改善，俾促進全民健康並減輕健保財務負擔
  • 四、「推廣安寧緩和醫療」政策推動近8年，惟安寧抉擇簽署人數僅達總人口之1.71%，允宜加強推動，俾提升臨終生命品質
  • 五、近年前3名主要癌症就醫病人數及醫療費用均增加，允應落實防癌工作，以減輕健保負擔
  • 六、醫衛生命科技研究計畫允宜賡續促成研發成果技轉，俾彰顯技術研發效益
  • 七、亞太生醫矽谷精準醫療旗艦計畫應由國衛院、科技部及國研院充分合作，並結合產學界研發能量，俾達成計畫目標及產業效益
  • 八、隨著健保經費逐年成長，政府應負擔數勢必隨之擴增，行政院宜及早研謀因應，以符政府對健保財務負擔責任之規定
  • 九、偏遠地區之醫療資源不足亟待強化，「第八期醫療網」允宜妥擬改善策略，以強化醫療資源配置之均衡性
  • 一０、「新南向醫衛合作與產業鏈發展中長程計畫」允宜研議增列合作件數及增進醫療產值等具體績效目標值，俾彰顯計畫推動成果
  • 一一、衛福部及法務部允宜避免反毒督導業務移轉之空窗期及輔導中案件之承辦中斷情事，以發揮部會合作之綜效，並達成反毒策略目標
  • 一二、「國民心理健康促進計畫」推動多年，惟國人105年度自殺標準化死亡率仍高且未達年度目標值，允宜檢討改善，以促進國人身心健康
  • 一三、近2年度長照經費成長幅度分別為2.5倍及1倍，惟107年度服務人數目標值似過於保守，允宜酌增，俾彰顯長照服務效益
  • 一四、「恆春旅遊醫院重建醫療大樓工程計畫」允宜考量健檢中心及護理之家增設後對醫療收入貢獻度，妥為規劃醫療設備及人力配置，俾兼顧醫療服務供給及維持營運績效
  • 一五、該部主管之部分財團法人董事久任比例過高，未盡妥適，允宜督促其檢討改善，俾法人治理益臻健全

• 貳、中央健康保險署

  • 一六、地區醫院家數趨於萎縮，不利分級醫療制度之建立，宜研謀改善，俾利非都會區弱勢民眾急性照護與就醫便利之可近性
  • 一七、所列關鍵績效指標無法完整衡量考核個別醫療品質之年度施政績效，允宜檢討改善
  • 一八、辦理醫療院所查核結果，違規比率甚高，允宜加強訪查及查處，以防杜不當醫療支出

• 參、國家中醫藥研究所

  • 一九、允宜妥善管理維護俾發揮教學藥園功能，並依以前年度實際執行情形妥擬107年度目標值，俾發揮所定強化教學藥園功能之目的
  • 二０、該所近年研究偏重於中藥及化學，中醫臨床甚為缺乏，未充分發揮組織目的，宜檢討改善，俾達政府資源之有效運用

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