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衛生福利部(不含社會福利部分)、疾病管制署、中央健康保險署、國家中醫藥研究所114年度單位預算評估報告

五、「辦理重點科別培育公費醫師制度計畫第2期」招生未如預期,恐影響計畫目標之達成,允宜提升招收成效,以充實偏遠地區及五大科醫師人力 日期:113年10月 報告名稱:衛生福利部(不含社會福利部分)、疾病管制署、中央健康保險署、國家中醫藥研究所114年度單位預算評估報告 目錄大綱:貳、衛生福利部 資料類別:預算案評估 作者:賴欣憶

為培育公費醫師,充實偏遠地區醫師人力,衛福部賡續辦理重點科別培育公費醫師制度計畫第2期,招生期間為110至114學年度,114年度預算案賡續於「公費生培育」項下編列最後1年經費1億4,794萬元。

近年我國醫療環境變遷,急重難症科別住院醫師招收不易,衛福部於105年度重啟公費醫師培育制度,110年度起辦理重點科別培育公費醫師制度計畫第2期,預計5年培育公費醫學生750名。據衛福部說明,第2期與第1期計畫之主要差異,在於第2期公費醫師於專科醫師訓練後之服務年數由6年延長為10年。

觀察衛福部110至112年度「辦理重點科別培育公費醫師制度計畫第2期」成果,該計畫原預計110至112年度各培育115人、165人(醫學系公費生96人、學士後醫學系公費生69人)及166人(醫學系公費生97人、學士後醫學系公費生69人),惟檢視實際招收情形(詳表1),110至112學年度醫學系公費生註冊人數皆低於預計培育人數,均未能足額招生,僅111及112年度學士後醫學系公費生招滿。

此外,審計部於112年度衛福部財務收支及決算審核通知指出,前開第1期計畫合計入學506名公費醫學生中,有35名辦理退學,實際僅招收471人,未達預期培育人數;且按衛福部估算,該第2期計畫培育之公費生自入學修業至完成專科訓練約需10年以上,預計於115年始得分發服務,短期內無法挹注偏鄉地區所需五大科人力需求。爰衛福部對於偏鄉醫師人力不足之現況,仍須研謀善策,並提升重點科別培育公費生招收成效,以維護當地民眾就醫權益。

表1 辦理重點科別培育公費醫師制度計畫(第2期)經費及執行簡表

單位:新臺幣千元;人

年度

預算數

決算數

類別

預計培育人數

實際人數(註冊)

在學人數(衛福部補助)

110

87,250

103,139

醫學系公費生

115

99

69

111

117,854

117,047

醫學系公費生

96

84

57

學士後醫學系公費生

69

69

54

112

138,632

130,524

醫學系公費生

97

89

60

學士後醫學系公費生

69

69

54

113

144,222

67,893

醫學系公費生

97

9月註冊

學士後醫學系公費生

69

69

54

114

147,940

-

醫學系公費生

學士後醫學系公費生

說 明:113年度決算數為截至7月底數據。

資料來源:衛福部提供。

綜上,「辦理重點科別培育公費醫師制度計畫第2期」之110至112年度培育人數未如預期,短期無法挹注偏鄉地區所需五大科人力需求,對於偏鄉醫師人力不足之現況,允宜研謀善策,並提升重點科別培育公費生招收成效,俾充實基層與偏遠地區醫師人力。