公務人員退休撫卹基金及公教人員個人專戶制退撫儲金基金114年度預算評估報告

• 壹、公務人員退休撫卹基金

  • 一、107年7月退休年金改革制度施行以來，支領月退休金(含兼領)人數呈增加趨勢，且參加退撫基金人員之服務年資及服務成本均逐年遞增，允宜按收支運用計畫，妥善執行與管理基金
  • 二、基金參與提撥人數持續縮減，且定期退撫給與金額又快速增長，在國人平均餘命延長趨勢下，恐加重退撫基金財政負擔，允宜妥適研謀提升基金營運效能
  • 三、預計至113年度止，公(政)教軍人員年金節省經費及國軍配合精簡政策挹注至退撫基金累計將達2,674.60億餘元，允宜妥適運用並穩健提升基金投資績效
  • 四、截至113年7月底止，國外委託之部分經營投資績效容待提升，且自委託經營迄今，部分國內、外之投資報酬率未如預期，允宜密切關注，俾提高基金收益率
  • 五、每年均編列國內外委託經營管理費達數億元，允宜建立委託經營管理費率與收益率之連結性機制，以客觀考核績效並作為續約之準據
  • 六、於各年度可運用資金中委託經營占比近5成，允宜加強管控受託經營機構之監督與查核機制，俾保障委託資產安全及收益

• 貳、公教人員個人專戶制退撫儲金基金

  • 七、預計114年起開辦公教人員自主投資選擇，惟相關投資之選擇評估與風險管理允宜積極宣導，俾新進公教人員可充分瞭解與適宜選擇

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