國軍退除役官兵輔導委員會114年度單位預算評估報告

• 一、近年辦理退除役官兵就學、職訓輔導，允宜持續關注其就學狀況及訓後就業成效並加以輔導，以促進學用合一
• 二、直轄市與縣(市)榮服處之服務人數與服務人力比例存有落差，允宜適切檢討服務人力之運用，以妥善榮民(眷)服務照顧工作
• 三、截至113年8 月底止榮家無線網路建置計畫預算執行未臻理想，容待積極辦理，俾達預期目標
• 四、截至113年8月底止資通訊系統重整計畫預算分配執行率未達6成，且近3年發生資安事件32件頗高，允宜檢討改進並強化資安防護工作
• 五、截至113年8月底止，尚有部分勞保補償金追繳作業未完成，允宜督促榮民工程公司積極處理，以確保國庫權益
• 六、補助醫事人力培訓與專業教育相關業務之預算執行容待積極辦理；另為配合衛福部三班護病比措施，宜妥為因應並精進各級榮院醫療照護品質
• 七、截至113年8月底止，榮家之整體床位占床率未達8成，允宜積極盤點榮家所在床位資源及社區民眾需求，適時檢討床位配置及運用
• 八、近年所屬榮院(家)導入智慧照護產品，允宜持續精進及善用智慧照護科技產品，並防範創新科技可能衍生之風險，以提升照護品質與資源運用效益
• 九、賡續辦理安養機構房舍及生活設施整建工程，惟截至113年8月底止，部分工程因工程申照、設計修正及多次流標等因素，致預算執行率偏低且工程進度落後，允宜積極辦理
• 一０、「失智忘我園區中程計畫」預算執行未臻理想，且部分工程因多次流標、缺工及細部設計延宕等因素，致計畫整體期程落後，允宜積極辦理並控管進度
• 一一、退除役官兵退休給付之人事費用年均逾700億元，且111及112年度均較原編預算超支，允宜覈實編列依法律義務支出之預算並妥為因應官兵離退情形
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