勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱勞安所)114年度預算案於「勞動與職業安全衛生研究」業務計畫編列2億1,173萬4千元，其中研究經費預算數1億8,230萬6千元。經查：
(一)勞安所辦理勞動與職業安全領域之政策與技術等相關議題之研究，研究經費自111年度以來逐漸增加
依勞動及職業安全衛生研究所組織法第2條所定職掌，其研究範圍包括：1.勞動市場、人力資源及就業安全之研究。2.勞動關係、勞動條件及勞動福祉之研究。3.職業安全衛生技術及管理之研究。4.職業傷病危害評估及管理之研究。5.其他有關勞動及職業安全衛生研究事項。勞安所據以辦理勞動與職業安全領域之政策與技術等研究。
研究經費自111年度以來逐漸增加，114年度編列研究經費1億8,230萬6千元，較113年度預算數增加122萬3千元(增幅0.68%)，且較112年度決算數增加2,830萬7千元(增幅18.38%)，除「07 智慧科技應用於勞動及職業安全衛生創新研究」於113年度編竣，114年度未編列外，餘其他分支計畫均呈增加趨勢。
表1 勞安所111-114年度研究計畫概況表 單位：新台幣千元；%
分支計畫
111年度
112年度
113年度
114年度
01 勞動市場趨勢與就業安定研究
25,775
29,091
29,236
36,945
02 辦理工作生活平衡與友善職場研究、勞資關係與勞動條件研究
17,228
20,924
22,919
26,329
03 機電、營造、化工安全技術及安全管理研究
22,964
26,064
32,491
36,829
04 結合科技掌握職業衛生危害，開發控制技術以降低暴露風險
31,225
28,423
36,605
43,926
05 有害物風險評估、控制技術及健康管理研究
26,068
27,124
31,702
38,277
07 智慧科技應用於勞動及職業安全衛生創新研究
26,397
22,373
28,130
0
合計
149,657
153,999
181,083
182,306
說 明：1.111-112年度為決算數，113-114年度為預算數。
2.計畫編號係按預算書之分支計畫編號，其中07分支計畫預算已於113年度編竣。
資料來源：勞安所提供。
(二)勞安所各年研究成果運用情形呈多樣化，惟112年度部分項目低於以前年度，允宜參考研究成果運用情形，酌予調整研究方向
勞安所各年研究成果運用情形呈多樣化，經檢視110年度至113年度研究成果運用情形(詳表2)，112年度之政策採行或應用案數高於111年度，惟部分成果運用情形較以前年度低，舉如舉辦成果發表會及策略論壇之場次及人數均低於110年度，政策運用率94%，及國內期刊發表篇數50篇，均低於以前年度等，雖相關研究成果運用情形未直接代表研究成果，惟仍具參考價值，允宜參考研究運用成果與推廣成效，酌予調整研究方向，俾增裕研究量能。
表2 勞安所110-113年度研究成果運用情形表
運用類別
110年度
111年度
112年度
113年度
1.舉辦成果發表會及策略論壇
場次
3
1
2
-
人數
769
5,300
(線上辦理點擊人次)
350
-
2.專利及技術推廣案數
3
3
3
-
3.政策採行或應用案數
70
64
66
-
3-1政策採行或應用率(%)
96
98
94
-
4.安全衛生技術資源分享(千人次)
3,010
2,362
2,200
1,654
5.職災預防技術諮詢服務(場次）
34
456
(因疫情關係辦理防疫旅館查核447場次)
55
46
6.論文發表
國內期刊篇數
69
56
50
21
國外期刊篇數
3
5
9
6
7.職業安全衛生巡迴展示
場次
56
48
65
15
人次
22,063
25,730
31,415
10,155
說 明：1.113年度統計至7月底止，部分項目尚未統計完成。
資料來源：勞安所提供
綜上，勞安所114年度預算案編列研究經費1億8,230萬6千元，較113年度預算數及112年度決算數高，雖勞安所研究成果多樣化呈現，提供政策面或實務面運用價值，惟112年度部分研究成果運用情形低於以前年度，允宜參考研究運用與推廣成效，酌予調整研究方向，俾增裕研究量能。
(分機：1915;楊莉敏)