中研院114年度預算案「學術研究與人才培育」計畫編列「人才培育及延攬計畫」編列6億4,113萬5千元，較113年度預算6億3,865萬8千元增加247萬7千元(增幅0.39%)。經查：
(一)「人才培育及延攬計畫」包含延攬資深學人開辦費等6項子計畫，113及114年度預算規模增加
「人才培育及延攬計畫」包含延攬資深學人開辦費、與國內大學培育國際研究生計畫、與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫、人文社會科學博士候選人培育計畫、人文講座及博士後研究學者培育計畫等6項子計畫。由該計畫110至114年度預算編列與執行觀之(詳表1)，113及114年度預算規模皆逾6億元，高於110至112年預算規模，執行率由110年度75.75%增為112年度89.41%。
表1 110至114年度「人才培育及延攬計畫」預算編列與執行情形表 單位：新臺幣千元
年度
110
111
112
113
114
預算數(A)
571,764
533,408
510,818
638,658
641,135
決算數(B)
433,138
466,109
456,740
284,409
-
執行率(B/A)
75.75
87.38
89.41
44.53
-
說 明：113年度決算數為截至7月底執行數。
資料來源：中研院。
(二)112年度「人才培育及延攬計畫」之執行多未達預期目標，允宜加強延攬及招生工作
參中研院提供資料(詳表2)，112年度僅人文講座子計畫達標；延攬資深學人子計畫主要用於學者至中研院任職時，協助其建立研究所需之設備與團隊，112年度預計延攬學者10名，實際僅5名；與國內大學培育國際研究生計畫，係與國內大學合作辦理國際研究生學程，延攬國內、外富研究潛力優秀學生，112年度預計學程博班報到人數120名，實際僅107名；與國內外學術研究機構合辦學程及進修之子計畫係與國內大學合作辦理碩、博士學程，並補助學程舉辦研討會，112年度預計學程總招生人數62名，實際僅45名；人文社會科學博士候選人培育子計畫主要係培育人文社會科學之研究人才，協助博士候選人完成其博士論文，112年度預計培育30名博士候選人，實際核定28名；博士後研究學者培育子計畫係錄取博士後學者參與各項研究工作，112年度預計培育博士候選人100名，實際僅93名。以上，中研院112年度人才培育及延攬計畫之6項子計畫中有5項之執行成果未達預期目標，至113年截至7月底則有與國內大學培育國際研究生計畫及人文講座2項子計畫已達標，允宜加強延攬及招生工作。
表2 112至114年度「人才培育及延攬計畫」之預期目標與實際成果表 單位：人
子計畫
績效指標
112年度
113年度
114年度
目標值
實際值
目標值
實際值
目標值
延攬資深學人
延攬傑出學者至本院任職人數
10
5
10
1
10
與國內大學培育國際研究生計畫
國際研究生學程博士班報到人數
120
107
120
129
120
與國內外學術研究機構合辦學程及進修計畫
與國內大學合辦博士班學程總招生人數
62
45
65
52
60
人文社會科學博士候選人培育計畫
培育人數
30
28
30
29
30
人文講座
每學期課程參與人數
250
264
250
313
300
博士後研究學者培育計畫
每年辦理2梯次之錄取總人數
100
93
100
79
100
說 明：1.113年度實際值係統計至7月底。
2.據中研院表示，延攬資深學人113年度截至7月底實際值1位，另通過名單尚有1位明年應聘、1位尚待確認是否應聘。至年底前尚有多場聘審會議，實際值預期可再增加。人文講座截至112年7月止因秋季班尚在選課，僅含春季班之人數。
資料來源：中研院。
綜上，「人才培育及延攬計畫」包含延攬資深學人開辦費等6項子計畫，惟112年度多數子計畫之執行成果未達預期目標，且112至114年度所訂目標值差異不大，然113及114年度預算規模增加，允宜參考過往實績妥列預算，並加強人才延攬及招生工作，俾提升計畫績效。