退撫基金114年度預算案編列基金收繳1,649億231萬4千元,較113年度預算(1,506億638萬元)增加142億9,593萬4千元,增幅9.49%,主要係增加政府撥補94億元。另編列基金給付1,316億7,450萬1千元,較113年度預算(1,186億4,288萬4千元)增加130億3,161萬7千元,增幅10.98%,主要係基金預計給付人數增加所致。基金收繳給付相抵後淨額332億2,781萬3千元,較113年度預算(319億6,349萬6千元)增加12億6,431萬7千元,增幅3.96%。經查:
(一)基金參與提撥人數持續縮減,且定期退撫給與金額又快速增長
參據100至112年度退撫基金參與人數與定期退撫給與人數情形(詳表1),參與人數由102年度之62萬2,197人逐年增至109年度67萬1,550人,增幅7.93%;惟自110年度起由增轉減,112年度減至65萬1,583人,且112年7月1日起公教人員個人專戶制退撫儲金基金開始施行,自此後新進公教人員不再參與退撫基金提撥,未來參與基金之提撥人數將呈縮減態勢,基金收繳規模亦勢受影響。
另近年公務人員退休選擇領月退休金(含兼領)方式人數均較領一次退休金者為多,致基金之定期退撫給與人數快速累加,由100年度之21萬2,943人增至112年度之40萬431人,增幅88.05%;定期退撫給金額由100年度357.44億元增至112年度1,098.57億元,增幅207.34%,支出金額快速擴增;且自107年度起定期退撫給與金額占退撫支出比重均超逾9成。
(二)國人平均餘命延長趨勢下,恐加重退撫基金財政負擔
參據國家發展委員會推估,全國平均餘命將由2024年之81.91歲(男性78.61歲、女性85.21歲)增至2070年之88.05歲(男性84.74歲、女性91.36歲),國人平均餘命顯著延長,公務人員退休給付請領年限亦將延後,未來定期退撫支出負擔恐愈加重。鑒於基金定期退撫支出日益膨脹,惟基金收繳因參與人數受限而增長有限,允宜儘早研謀因應,避免退休年金又再次面臨財務危機,俾保障公務人員退休權益。
表1 100至112年度退撫基金收繳、退撫支出及定期退撫給與情形一覽表 單位:人;新臺幣千元
年度
參與基金人數
基金收繳(A)
基金給付(退撫支出)(B)
退撫支出占基金收繳比(C=B/A)
定期退撫給與人數
定期退撫給與金額(D)
定期退撫給與金額占比(E=D/B)
100
631,690
57,675,440
42,601,731
73.86%
212,943
35,744,062
83.90%
101
627,163
59,046,402
50,147,619
84.93%
232,849
42,393,374
84.54%
102
622,197
59,250,545
57,728,247
97.43%
251,909
48,849,731
84.62%
103
624,993
59,658,834
63,022,530
105.64%
268,704
55,065,741
87.37%
104
629,566
59,729,631
70,034,840
117.25%
286,221
61,492,591
87.80%
105
634,666
59,607,094
78,583,980
131.84%
306,639
69,629,007
88.60%
106
639,412
59,713,293
86,614,879
145.05%
324,373
77,237,619
89.17%
107
651,186
65,841,229
90,463,497
137.40%
342,034
84,740,568
93.67%
108
663,550
73,813,966
90,275,164
122.30%
354,711
87,106,554
96.49%
109
671,550
88,647,184
93,937,720
105.97%
363,079
91,267,310
97.16%
110
671,148
109,142,022
98,862,515
90.58%
374,318
95,937,149
97.04%
111
665,805
121,209,125
105,613,491
87.13%
386,800
102,344,411
96.90%
112
651,583
135,683,748
113,402,481
83.58
400,431
109,856,895
96.87%
資料來源:各年公務人員退休撫卹基金統計年報。
綜上,退撫基金近年退撫支出迅速增長,且在我國人口結構轉趨高齡化趨勢下,國人餘命延長致公務人員退休給付請領年限更加延後,財務負擔勢日益加重。惟基金參與提撥人數持續萎縮且因112年7月起退撫新制施行後參與基金人數不再增長,恐加速基金沉重財務負擔,允宜儘早妥為因應,有效擴增基金財源並維持基金穩健操作,俾保障公務人員退休權益。
