矯正基金114年度於「業務外費用」科目編列收容人技能訓練經費7,974萬元，與113年度預算數相同，較112年度決算數7,262萬5千元增加711萬5千元，增幅9.80%。經查：
(一)113年6月11日修正公布「法務部矯正署所屬矯正機關辦理收容人職業訓練實施要點」，矯正基金需全額負擔收容人參訓期間投保勞工保險之費用，惟增加金額尚未及納編114年度預算
法務部矯正署所屬矯正機關辦理收容人職業訓練實施要點(下稱收容人職業訓練實施要點)於113年6月11日修正，其中與辦理職業訓練相關之重點有三，首先係適度放寬收容人參訓限制，並增列得優先遴選之條件；其次為新增遴選其他機關收容人參訓之行政流程；再者為收容人於附設技能訓練中心參加職業訓練期間，相關勞工保險費用由收容人自行負擔改由訓練機關全額負擔。關於勞工保險費用部分，據矯正基金補充說明，僅部分參加職業訓練收容人有投保需求，原已依規定由該基金負擔8成，自前揭實施要點修正公布後，即配合改為全額負擔，惟114年度業已編列收容人技能訓練所需勞工保險費227萬6千元，尚未及納入原由收容人自行負擔之2成保費，容待依預算法及附屬單位預算執行要點相關規定辦理。
(二)112年度矯正機關技能訓練課程雖已恢復辦理，惟班次略有下降，可強化與產業合作或謀求社會資源挹注，以連結就業市場需求
因應疫情趨緩，矯正署於111年3月16日起有條件開放實體授課，各矯正機關即已逐步恢復辦理技能訓練課程，據矯正基金統計(詳表1)，各矯正機關112年度合計開辦557班次，參訓人數1萬4,399人次，與111年度相較，班次仍略減2班，人數則略增52人，各職類中以實用謀生類之開班班次及參訓人次為最大宗。按監獄行刑法第31條第6項規定略以，矯正署得商洽勞動部協助各監獄發展職業訓練項目。洽據矯正基金說明辦理情形，112年度與勞動部勞動力發展署合作之課程共計31班次，較111年度增加6班次；此外，亦與該署合作辦理照顧服務員、堆高機、起重機及電焊等4類證照訓練課程，112年度通過檢定取得證照之人數為152人，其中照顧服務員人數為80人，占比52.63%。鑒於在監期間之職業訓練有助於收容人未來復歸社會後之就業發展，除自辦課程及與勞動部勞動力發展署合作外，亦宜積極尋求產業界或相關機關(構)之協助，俾接軌勞動市場實務需求。
表1 110至113年度矯正機關收容人各類技能訓練辦理情形
單位：班次；人次
年度
職類
110
111
112
113
班次
參訓人次
班次
參訓人次
班次
參訓
人次
班次
參訓人次
證照類
64
1,274
78
1,698
76
1,693
73
1,577
實用謀生類
372
9,795
398
11,475
399
11,547
247
3,606
傳統工藝類
60
682
62
780
57
709
-
-
陶冶心性類
29
448
21
394
25
450
-
-
藝術人文類
-
-
-
-
-
-
74
1,117
職前訓練類
-
-
-
-
-
-
85
5,821
合計
525
12,199
559
14,347
557
14,399
479
12,121
說 明：1.113年度起傳統工藝類及陶冶心性類合併為藝術人文類。
2.112年度以前，實用謀生類包含職前訓練類，職前訓練包含求職技巧、職涯探索、生涯規劃及團體適應等。
3.113年度統計至8月底止。
資料來源：矯正基金提供。
綜上，矯正機關提供收容人在監期間技能訓練，課程類型以實用謀生類及證照檢定類為主。收容人如於服刑期間增加自身工作或謀生技能，對於渠等復歸社會後之就業發展頗具助益，矯正機關籌劃相關訓練課程雖受限於場地及安全考量，惟仍宜就相關資源進行盤點，結合勞動部勞動力發展署之實務經驗，並強化與產業界或相關社會資源合作，俾使訓練內容更趨多元、務實，達成提升訓練效能、促進收容人就業銜接之目標。
(分機：1934 劉宜姈)