監察院116年度單位預算評估報告

• 一、監察委員未就任期間，相關歲入宜妥為保全事證，相關歲出編列及執行，宜遵循本院歷年決議，強化控管，以維護預算紀律及經費使用效益
• 二、連續兩年專案核增聘用員額共4名，累計達40人，且排除5%管控原則，恐擴張編制外人力規模並有久任化現象，允宜審酌回歸編制內人力，俾符聘用人員制度之立法意旨
• 三、訴願審議委員會連續5年出席率未及八成，部分委員會議出席率亦偏低，恐影響審議意見多元性及決議適切性，允宜研議改善
• 四、監察院第4至6屆人民陳情案件之立案派查率概有下降，委託調查率則逐屆上升，鑒於委託調查機制多有利益衝突及資訊不對稱等訾議，允宜完善人民陳情案件處理機制，以維護民眾權益
• 五、國家人權委員會職權涉及人權保障調查案件概呈下降趨勢；另推動國際人權規範國內法化之成果尚待展現；且修憲、立法及修法建議案件多在研議中，允宜提升職權行使成效，俾強化人權保障功能
• 六、116年度部分費用未臻參酌往年決算而有高編預算之虞，允宜整併相關資訊系統及出國計畫，並精進業務宣導成效，提高營建工程執行率與衡酌減列充電樁經費，俾緊縮經常支出及提升財務效能
• 七、116年度預計汰換3輛公務車，惟本院曾決議公務用車屆報廢年限應不再補新車，另報廢及汰換後車輛數將高於駕駛人數，且部分車輛總行駛里程數相對偏低，容有調派餘裕，允宜再酌汰換之必要性
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