司法院主管九十四年度單位預算評估報告

• 壹、司法院主管

  • 一、房屋建築計畫宜審酌其必要性，另辦公廳舍興建標準似宜與一般中央政府機關一致
  • 二、預算員額編列宜按實際需求，俾免虛列人事費額度
  • 三、部分機關仍未足額進用身心障礙者，宜儘速依法進用
  • 四、司法官退休退養給付制度公平性頗受質疑，宜予修法
  • 五、司法官優遇制度不符公平原則，宜檢討修正
  • 六、司法官評鑑應予法制化，並建立不適任法官淘汰制度
  • 七、非主管之法官不宜支領主管職務加給
  • 八、法官助理宜加強專業訓練，俾發揮其應有功能
  • 九、各級法院司法官調辦司法院服務者，宜儘速歸建以補法官不足
  • 十、候補法官之服務成績應嚴予考查，並確實依法淘汰，以確保其日後裁判品質
  • 十一、法官助理離職率偏高，且員額配置宜隨時留意其業務量，俾及時做最適當分配
  • 十二、冤獄賠償法之賠償求償權規定，宜切實執行
  • 十三、司法官優遇預算歷年執行率偏低，宜覈實編列
  • 十四、法官職務宿舍、單身宿舍配住率仍低，宜積極研謀改善

• 貳、司法院

  • 十五、特任人員比照法官支領司法人員專業加給，於法不合，並有違司法院解釋文
  • 十六、法官、女法官協會為社團法人（社會團體），年年編列預算補助似有所不宜
  • 十七、大法官年年出國考察，宜避免淪為變相福利或觀光之旅
  • 十八、繼續性經費編列方式，宜依預算法規定辦理
  • 十九、本年度編列汰換座車七輛計八一０萬元，宜審慎考量汰換之必要性
  • 二十、編列汰換各機關週邊設備購置費，宜審慎規劃購置之時點及其相容性

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