考試院主管九十四年度單位預算評估報告

• 壹、考試院

  • 一、考試院應配合政府改造工程，其與人事行政局業務重疊部分，允宜研酌修法整併
  • 二、應秉憲法所定公開競爭精神，辦理各項國家考試
  • 三、推動彈性用人制度，應謹慎研酌相關配套法律，並防止其常任化
  • 四、中央機關公務人員訓練機構分立，造成資源浪費，未能依本院決議有效改善
  • 五、正式職員不減反增，而技工工友人數仍超限，人事費仍有調降空間
  • 六、出國計畫經費年年增加，允宜撙節

• 貳、考選部

  • 七、員額之配置偏高，人事費仍有調降空間

• 參、銓敘部

  • 八、部分機關獎金制度依法無據，應併公務人員俸給法修法制定
  • 九、應積極督導各機關處理退休轉任人領受月退休金相關查驗措施，避免溢領事件發生
  • 一０、賡續檢討軍公教人員三類人員退撫基金提撥率
  • 一一、加強退撫基金管理，提昇基金經營績效
  • 一二、加強公務人員保險管理及監理

• 肆、公務人員保障暨培訓委員會

  • 一三、應賡續積極處理訓練機構業務重疊，資源閒置浪費問題

• 伍、國家文官培訓所

  • 一四、宜審慎研酌南港新址行政大樓及中部園區未來使用效益

• 附件