行政院116年度單位預算評估報告

• 一、115年6月發生大豆沙拉油苯駢芘超標事件，顯示食品業者自主檢驗、異常通報及事前預警之制度缺口，允宜檢討強化食安辦統合督導及風險預警功能
• 二、行政院任務編組達57個，部分編組長期未開會或功能重疊，允宜建立常態性盤點及退場機制，並完整揭露人力、經費及執行成果
• 三、近年度賡續推動性別主流化及性別平等相關業務，惟院層級性別平等重要議題關鍵績效指標達成率未及六成，部分事項尚待強化，允宜研謀精進
• 四、116年度歲出預算案數因移入「經貿談判業務」及「業務費」擴增等，較115年度法定預算數增加一成餘，亦較114年度決算數增加二成餘，允宜參酌以前年度決算數及執行量能覈實編列
• 五、近年兒少犯罪及涉毒風險持續攀升，再犯防止、親職教育與多元處遇量能仍待精進，行政院允宜加強政策宣導，強化分級預防及跨網絡輔導，俾健全社會安全防護網
• 六、健康平權相關計畫偏重醫療衛生領域，尚乏涵蓋教育、就業等健康社會決定因素之跨部會上位政策及追蹤監測機制，允宜統籌研謀改善，俾促進國民健康平權
• 七、「一般行政」116年度增列預算員額29人，聘用人員占比升至8.95%仍逾5%原則，允宜通盤檢討員額之合理配置
• 八、近年度派員出國計畫變更比率均逾三成，允宜審慎編列並強化控管，俾按原定計畫切實執行
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