行政院國軍退除役管兵輔導委員會九十三年度預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、所屬部分機關組織未法制化，應儘速制定組織條例以維法制
  • 二、榮民遺產屬現金以外之動產部分，亟須相關單位協調繳庫之程序及方法
  • 三、退除役官兵之退休給付編列於退輔會之單位預算，核有欠妥，應檢討改進
  • 四、所屬訓練中心預算編列應以單位預算型態為宜
  • 五、榮民服務處組織規程設置榮民計程車業服務中心，惟其收支未納入預算，核有未當
  • 六、為求林政事權統一，建議將榮民森林保育事業管理處歸併於農委會
  • 七、宜加強訓練中心推展職業訓練及就業服務之功能
  • 八、部分安養機構社會工作人員及護理人員進用人數未達老人福利機構設立標準之規定
  • 九、所屬國有土地被占用情形仍屬嚴重，應督促積極處理
  • 十、退輔會及所屬單位辦理相關業務內部控制不良，應檢討改進
  • 一一、台北榮民總醫院公辦公營市立關渡醫院，接辦至今營運仍發生虧損，宜督促改善

• 貳、歲入部分

  • 一二、榮民遺款解繳國庫數編列偏低，建議酌增二億元

• 參、歲出部分

  • 一三、退輔會未覈實編列退除役官兵退休給付，宜檢討改進
  • 一四、香港欣安中心所辦理業務，與行政院大陸委員會之香港事務局功能重疊，應予歸併
  • 一五、補助退除役官兵參加高普考補習班補習經費未報行政院核准，應檢討改進
  • 一六、補助短期進修及函授班等核與「國軍退除役官兵就學補助及獎勵辦法」規定抵觸
  • 一七、榮服處駐區服務人員聯絡經費一億二千餘萬元，未具法源，應檢討改進
  • 一八、人事費（不含加班費）應依經費項目覈實編列
  • 一九、編列營造英語生活環境五二六萬四千元，非屬緊迫及必要，宜全數減列
  • 二０、預算員額中技工、工友超出限額甚鉅，相關經費應撙節
  • 二一、應停止對十二所榮民醫院長期之補助，以符合「作業基金」自給自足之精神
  • 二二、各榮民醫院經營虛盈實虧，營運績效不彰，應檢討改善
  • 二三、新世紀健康照護計畫由公務預算支應，各榮院無須負擔折舊，無法考核經營績效
  • 二四、員山榮院及蘇澳榮院營運績效欠佳，宜合併為宜蘭榮民醫院
  • 二五、宜加強榮民訪查業務，俾落實照顧榮民政策
  • 二六、部分安養機構之占床率偏低，閒置床位應開放民間使用，以促進其使用效益
  • 二七、有關各級榮民醫院品質管理督導作業應由榮民醫療基金經費支應，建議全數減列
  • 二八、退除役官兵寄住國防部單身宿舍有欠妥適，宜由退輔會依規定妥適處理
  • 二九、編列單身退員宿舍管理作業所需獎金一五０萬元未依規定報准，建議全數減列
  • 三０、台北榮總之重大資本支出由公務預算支應，有違作業基金自給自足之精神
  • 三一、對安養機構之評鑑未制訂相關規定以資遵循，應檢討改進

• 附件