法務部主管九十三年度預算評估報告

• 壹、法務部本部

  • 一、公職人員財產申報查核比例宜提高，對裁罰確定案件宜儘速執行
  • 二、公職人員財產申報法條文宜修正，以符合公平原則
  • 三、檢察官調任辦理民刑事行政人員方可支領法官待遇
  • 四、非主管人員，不宜支領主管職務加給
  • 五、緩起訴處分之罰金，宜採收支併列方式並將執行成果公開透明化
  • 六、獎勵各縣市績優之調解委員會，與鄉鎮市調解條例牴觸，宜修法以維法際
  • 七、司法官退休退養給付制度公平性頗受質疑，宜修法以維公平正義
  • 八、犯罪被害人補償金求償比例偏低，宜修法並加強求償權行使
  • 九、各監獄、技能訓練所與戒治所未依本院決議編列單位預算之分預算
  • 一０、辦理技能訓練設備所需經費，宜列監所作業基金支出

• 貳、行政執行署及所屬

  • 一一、各行政執行處未編列分預算以業務計畫替代有違預算法，宜檢討改進
  • 一二、行政執行業務委外辦理，涉及公權力行使，宜有法源依據
  • 一三、宜加強行政執行案件結案率與現金清償率，並公開應納金額與債權憑證資訊
  • 參、台灣高等法院檢察署及所屬
  • 一四、強制勒戒治療相關費用償還比率偏低，宜加強並圖降低吸食毒品人口再犯與增加
  • 一五、看守所與少年觀護所，未依預算法規定編列單位預算或分預算
  • 一六、重大刑事案件鑑定費及執行費用歷年賸餘數偏高，宜減列藉以降低政府舉債額度

• 肆、法務部調查局

  • 一七、人事行政局應速修正「調查人員專業加給」適用範圍，以符公平原則與節省公帑
  • 一八、未完成產權移轉登記之土地，衍生糾紛，致造成政府損失，宜加強財產管理
  • 一九、歷年加班費均超支嚴重，宜嚴格控管在預算編列範圍內，以求名實相符
  • 二０、「一般行政」工作計畫用途別「人事費︱獎金」科目預算編列過高，宜減列
  • 二一、「一般行政」工作計畫用途別「業務費」科目預算未覈實編列，宜減列
  • 二二、各類諮詢委員會與會報編列經費似有疑義，基於政府財政困難與節省公帑，宜減列

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