中科院於103年改制行政法人，依國家中山科學研究院設置條例第21條第1項規定：「國防部應邀集有關機關代表、學者專家及社會公正人士，辦理本院之績效評鑑。」同條例於110年5月28日增訂之第21條第4項規定：「第1項績效評鑑人員單一性別比例不得少於1/4。」然揆中科院第4屆績效評鑑委員13人中，女性委員僅3人(占比23.08%)，恐與該條例第21條第4項規定未符。經查：

(一)國防部為中科院之監督機關，應邀集有關機關代表及專家學者，就該院年度營運績效辦理評鑑

依據國家中山科學研究院設置條例第20條第4款規定，「營運績效之評鑑」為國防部對該院改制行政法人後之監督權限之一；該條例第21條第1項及第2項並規定：「國防部應邀集有關機關代表、學者專家及社會公正人士，辦理本院之績效評鑑。」、「前項績效評鑑之方式、程序及其他相關事項之辦法，由國防部定之。」爰國防部據此另訂「國家中山科學研究院績效評鑑辦法」，該辦法第2條規定：「國防部為辦理國家中山科學研究院年度營運（業務）之績效評鑑，設績效評鑑會。」、「評鑑會置委員9人至13人，其中1人為召集人，由本部指定，其餘委員由本部遴聘（派）政府相關機關代表、學者專家及社會公正人士擔任。」、「前項學者專家及社會公正人士之評鑑會委員不得少於3人。」

(二)為兼顧性別平等，110年5月28日修訂公布國家中山科學研究院設置條例，以規範該院績效評鑑人員單一性別比例

鑒於保障婦女權益係人權普世價值，為提升我國性別人權標準，落實性別平等，我國於86年成立行政院婦女權益促進委員會（現擴大為行政院性別平等會），復於96年簽署加入聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」，自101年1月1日起施行「消除對婦女一切形式歧視公約施行法」，並持續推動多項重要政策，以期消弭性別歧視，使兩性權益獲得平等保障。故為兼顧性別平等，110年5月28日修訂公布國家中山科學研究院設置條例第21條第4項明訂：「第1項績效評鑑人員單一性別比例不得少於1/4。」行政院並於110年12月23日令定自111年1月1日施行。

(三)中科院第4屆績效評鑑委員13人中，女性委員僅3人，單一性別比例仍少於1/4

中科院第3屆評鑑委員任期於112年12月31日屆滿，國防部已於112年11月28日遴聘(派)該院第4屆評鑑委員共計13人，包括專家學者8人及機關代表5人，任期自113年1月1日至115年12月31日止。揆第4屆評鑑委員13人中(詳表1)，男性委員10人，女性委員3人，女性單一性別比例僅23.08%，與該院設置條例「單一性別比例不得少於1/4」之規定仍顯未符。

表1 中科院第4屆績效評鑑委員名單

姓名

性別

類別

現職

鍾○

男

專家學者

國立清華大學講座教授

唐○○

男

專家學者

國立陽明交通大學教授

蘇○○

男

專家學者

國立成功大學教授

陳○○

男

專家學者

財團法人中華經濟研究院副院長

黃○○

男

專家學者

國立台北科技大學教授

紀○○

女

專家學者

國立臺灣大學教授

劉○○

女

專家學者

私立元智大學副教授

陳○○

女

專家學者

國立臺灣科技大學副教授

黃○○

男

政府機關代表

行政院主計總處專門委員

李○

男

政府機關代表

國家發展委員會處長

陳○○

男

政府機關代表

陸軍司令部參謀長

邱○○

男

政府機關代表

海軍司令部參謀長

王○○

男

政府機關代表

空軍司令部參謀長

說 明：表列資料為截至113年底止名單。

資料來源：中科院。

綜上，110年5月28日修訂並自111年1月1日施行之國家中山科學研究院設置條列第21條第4項明訂，辦理中科院績效評鑑人員之單一性別比例不得少於1/4。揆國防部已於112年11月28日遴聘(派)中科院第4屆評鑑委員，惟其中女性單一性別比例僅23.08%(3人)，難謂符合設置條例規定，允宜檢討改善。