營建研究院115年度預算案編列用人費用9,056萬2千元、員工人數69人，包括工程師14人、研究員14人、管理師8人、助理工程師17人、研發工程師6人、助理管理師10人。經查：
(一)為發展新業務，營建研究院近年員工人數及用人費用概呈成長趨勢
營建研究院111至113年度決算員工人數介於62人至64人間，用人費用介於7,543萬6千元至8,117萬7千元間；惟114及115年度預計員工人數及用人費用分別為71人、8,736萬3千元及69人、9,056萬2千元(詳表1)，員工人數較113年度實際員工人數大增，用人費用亦隨之增加。查114年8月底實際員工人數72人，尚較113年度之64人增加8人，據該院表示，係為發展新業務，又部分承攬案件需增聘派駐人員，致需增加員額。
表1 111至115年度營建研究院員工人數、用人費用及人均業務收入一覽表 單位：人；新臺幣千元
項目
111年度
112年度
113 年度
114年度
115年度
工程師
17
17
14
16
14
研究員
11
12
14
13
14
管理師
8
8
8
8
8
助理工程師
14
14
16
21
17
研發工程師
4
3
3
5
6
助理管理師
8
8
9
8
10
合計
62
62
64
71
69
用人費用
75,436
76,732
81,177
87,363
90,562
人均業務收入
2,712
2,928
2,990
2,423
2,634
說 明：111至113年度為決算數，114及115年度為預算(案)數。
資料來源：營建研究院提供。
(二)115年度預計平均每名員工業務收入為自111年度以來之次低，業務拓展及人員管控方面容有改善空間
有關員工生產力部分，該院111至115年度平均每名員工業務收入介於242萬3千元至299萬元間，115年度預算案平均每名員工業務收入263萬4千元，為自111年度以來之次低(僅高於114年度預算，詳表1)，甚較113年度決算減少11.91%，顯示員工人力運用尚有增益空間，允宜積極拓展業務，並審酌業務收入增減狀況，強化人員管控機制，以提高人均業務收入。
綜上，為發展新業務及增聘派駐人員，營建研究院115年度預算案編列員工人數69人、用人費用9,056萬2千元，較113年度決算增加5人、938萬5千元，惟115年度預計平均每名員工業務收入為自111年度以來之次低，允宜積極拓展業務，並審酌業務收入增減狀況，強化人員管控機制，以提升人均業務收入。