行政院新聞局97年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、新聞局辦理之行政院整體施政傳播專案經費，指定各部會分攤經費並匯款至該局之國庫專戶，由其統籌規劃執行，於法不合
  • 二、鉅額獎補助費年中執行率顯著偏低，預算增列9千萬元是否必要，宜審慎評估，為昭公信，相關獎補助資訊應主動且適時公布之
  • 三、未依法將預算書及決算書相關資訊完整揭露於官方網站，應予檢討改善

• 貳、歲入部分

  • 四、預算編列與事實明顯不符，使本院審查流於形式，且開徵應繳納違規案件，未繳款比率偏高，不利公權力彰顯，明顯怠忽職責
  • 五、自備終端設備者免收保證金，及因應公用天然氣事業基本費收費制度實施，應退還瓦斯表保證金，均未辦理退款，宜檢討改進

• 參、歲出部分

  • 六、籌建數位電視共同傳輸平台案核屬繼續經費，未依規定編列預算，於法不合，另執行率偏低，宜審慎評估本年度預算編列必要性
  • 七、電影事業輔導計畫各年度預算保留比率均超過40％以上，屬跨年度執行計畫應分年編列預算，以符法制
  • 八、 政府長期投入經費輔導國片電影發展，惟發行量及票房收入未見效果，應提出具體可行方案，以達扶持國產電影發展
  • 九、大幅增加對財團法人國家電影資料館之補助，有增加政府財政負擔及債留子孫之虞，應逐年減列對其之補助
  • 一０、國家電影文化中心興建經費概估含糊籠統，未有法源，逢興建計畫變更，俟提出更週詳計畫及完成法制化後，再編列預算執行
  • 一一、人事費及業務費項下進用約聘僱人員達正式員額三分之一，配合政府組織改造運動，宜進行組織整併及塑身，以節約人事成本
  • 一二、技工及工友之進用逾越規定甚多，考量政府人事費負擔，應確實落實政府員額精簡政策，並逐年減列之

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