行政院研究發展考核委員會及所屬97年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、未依本院96年度決議事項公開政府資訊
  • 二、特別費未依本院決議事項刪減
  • 三、新興重大計畫未依法製作成本效益分析報告
  • 四、新增計畫預算金額龐大卻缺乏施政績效評估衡量指標，計畫效益不明
  • 五、臨時人員酬金規避人事費編列及員額管控，缺乏明確進用機制，建議予以刪減

• 貳、行政院研究發展考核委員會

  • 六、「政府資通建設」計畫儼然政策大拜拜，計畫效益待酌
  • 七、新增計畫之編列，應與既有計畫分列，以符法制
  • 八、技工及工友人數超限，宜積極辦理精簡，臨時人員酬金建議減列
  • 九、通訊費連年膨脹，未有效撙節
  • 一０、聘僱人數超限，宜檢討減列
  • 一一、公務出國報告查詢網之管理未臻完善，宜全面檢討落實
  • 一二、屆齡公務車輛足堪繼續使用者應暫緩汰換
  • 一三、研考會委員會議功能不彰，形同虛設，兼職費建議酌予刪減
  • 一四、未依規定覈實編列兼職人員名冊
  • 一五、補捐助經費未依規定詳列相關資訊，敷衍了事
  • 一六、年度預計委託研究計畫主題及重點應予公開
  • 一七、政策專案研究經費編列浮濫，計畫效益欠缺客觀與公正

• 參、檔案管理局

  • 一八、機關檔案管理單位及人員配置基準規定逾越法定職掌
  • 一九、臺灣產業經濟檔案數位典藏計畫預算內容與其他計畫存重複編列情事
  • 二０、科學支出內容與歸類定義不符，虛列科學支出預算
  • 二一、國家檔案數位服務計畫預算科目說明不具體，建議酌予減列
  • 二二、檔案管理局辦理各項研習會、講習會次數偏多，恐影響辦理法定業務之績效
  • 二三、有關機密檔案之判定及保存期限等爭議事項，應依法進行審議，以釐清疑義

• 附件