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經濟部技術處97年度單位預算評估報告

經濟部技術處97年度單位預算評估報告

日期:96年10月 資料類別:預算案評估 編號:96149
  • 一、科專計畫頻有研究計畫中途終止,允應檢討改善,避免研究資源虛擲
  • 二、科專計畫補助經費,人事費比重偏高,且各法人間研究計畫之人事費比重差距懸殊,允應落實審查科專計畫之人力投入,並妥適規範人事費上限比例
  • 三、部分科技法人研發之專利應用數及促成廠商投資金額偏低,允應強化研發與產業結合機制,俾提升研發成果之可用性
  • 四、部分科專法人業務收入過度依賴政府部門,允宜積極提升研發成效落實產業服務,俾提升收入自主性
  • 五、學界開發產業計畫執行績效欠佳,允應研謀改善
  • 六、轉委託學界計畫迄無統一執行規範,法人研究機構各行其事,允應研謀改善
  • 七、預算法定員額未有擴增,卻大幅增列人事費,核有高估人事費之嫌,允宜檢討減列
  • 八、新增「國防訓儲研究員」3名,係屬替代役之臨時人員,惟年薪高達113萬元,給付標準超優渥,其合理性頗值商榷,預算編列科目亦待檢討
  • 九、專任顧問之人事費以「按日按件計資酬金」科目編列,與規定不符,且尚乏聘用之法源依據,宜再慎酌
  • 一0、長期由接受該處補助之財團法人派員支援該處行政業務,猶如變相擴增員額,且有利益衝突之虞,允宜研謀改善
  • 一一、每年編列科專計畫近200億元預算,其執行及研究成果等相關資訊,允宜於公開網站充分揭露,俾增進人民信賴並利各方監督
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