行政院勞工委員會主管96年度單位決算評估報告

• 壹、行政院勞工委員會

  • 一、233減災方案未達預期目標，全面減災措施仍待加強
  • 二、宜再規劃育嬰留職停薪相關配套措施，以嘉惠更多勞工
  • 三、補助雇主提供托兒服務之成效有限，宜再落實輔導辦理
  • 四、對於勞工教育學苑之財產保全及權利金計收，應加強監督管理，並落實績效評估
  • 五、96年度設置勞工退休基金監理會，應積極提升新制勞退基金投資運用績效，以保障勞工權益

• 貳、職業訓練局及所屬

  • 六、領取失業給付人數及金額逐年升高，應更積極推介就業及職業訓練，以改善失業問題
  • 七、辦理技能檢定職類開發與調整，應參酌國家經濟發展政策及配合產業發展趨勢與就業市場需求
  • 八、宜檢討職訓學員之篩選制度，以避免中途退訓及無就業意願學員排擠他人之參訓機會
  • 九、中長期失業者職前訓練結訓及就業人數驟減，且部分訓練機構訓練後之平均就業率偏低，宜加強培訓單位之評選俾提昇訓練效果
  • 一○、年度績效目標設定青少年失業率降低0.4％，卻反增加3.3％，宜加強推動相關措施，確實協助青少年就業

• 參、勞工安全衛生研究所

  • 一一、勞工安全衛生展示館參觀人數逐年下降，且全來自學校學生，與設館目的不符
  • 一二、宜檢討政策建議獲採納比率不高之原因，以利後續研究規劃及推動

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