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總統府96年度單位決算評估報告

總統府96年度單位決算評估報告

日期:98年5月 資料類別:決算案評估 編號:98111
  • 一、總統府資政、國策顧問之遴聘制度,及有給職資政、國策顧問不得兼任民間有給職職務等規定,宜加速法制化,以杜爭議
  • 二、一級單位主管96年度至8月底止,仍支領比照部會副首長最高等級之主管加給,與本院決議及相關規定未合
  • 三、本年度執行之5項出國計畫中,以「屬機密行程」為由,未提出書面報告者即達3項,為近年來所無,宜檢討避免過於浮濫
  • 四、「國家發展研究及諮詢」工作計畫預算未支用餘額逾2成,且有部分委辦計畫趕於年度終了前辦理,致產生高額保留款,實屬未當
  • 五、「營建工程」工作計畫預算逾半數辦理保留,且其中兩項工程預算幾全未執行,計畫規劃及執行能力明顯欠佳,當應檢討改善
  • 六、一級單位主管配置「次於部會首長」座車,違反本院92年度通案決議及行政院相關規定
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