內政部所屬(役政署、移民署及空中勤務總隊）106年度單位預算評估報告

• 壹、役政署

  • 一、政府機關運用替代役人力情形普遍，形同鉅額人事費及外包業務費之隱藏；為避免役期異動或可用員額減少而影響機關業務，宜預先規劃因應
  • 二、替代役役男犯罪及違反紀律事件頻傳，應督導需用機關加強管理
  • 三、因應人口老化，宜參據本院決議持續研議增加社會服務役類之員額，以符合老年化社會之需求
  • 四、替代役工作列管經費賸餘待收回納庫數比率偏高，允宜加強催收相關作為
  • 五、配合行政院「一人一案．長期陪伴」政策，惟派遣完訓役男主動面訪次數相對偏低，執行成效有待加強，允宜檢討改善

• 貳、移民署

  • 六、大陸地區人民來臺從事專業商務活動之違規率增加，應妥謀改善方案並加強查察
  • 七、我國外來人口逾期居留及逾期停留人數或外勞行蹤不明者逐年攀升，恐危害國家安全及社會秩序
  • 八、我國新住民人數逐年增加，惟「新住民數位資訊e網」新住民會員人數及線上學習人次均偏低，網站運用成效仍待提升
  • 九、入出境自動通關比率逐年增加，惟自動通關查驗系統誤判2人同行比率逐年上升，允宜檢討改進

• 參、空中勤務總隊

  • 一Ｏ、為配合海洋巡防總局籌建直昇機飛行甲板之巡防救難艇計畫，惟落艦資格比率僅3成，應儘速加強訓練，以完善協勤任務
  • 一一、近年一般賠償收入屢高於預算數，除持續依約執行違約罰款外，並宜研謀改善對策，以免廠商逾其延宕交貨而影響政務推動
  • 一二、允宜考量歷年重大災害及救難實績等因素，儘速完成黑鷹直升機高雄駐地直升機棚廠興建工程，以完善急難災害救援任務
  • 一三、近年度直升機維護保養費執行欠佳，且部分機型直升機妥善率未達年度績效目標，允宜檢討改進

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