總統府主管（不含中央研究院）105年度單位預算評估報告

• 壹、總統府

  • 一、敬老事宜非關總統府業務或總統之職權，為免混淆權責及造成資源重複支出，應回歸主管機關辦理
  • 二、每年援例編列委辦費，卻多未執行，建議酌予刪減
  • 三、未確實依規定妥適表達預算內容，不利本院預算審議及社會大眾監督，應予檢討改正
  • 四、歷年皆未足額進用人員，宜核實減列已無業務需求之預算員額，以減少人事費賸餘，避免政府資源之閒置與浪費
  • 五、總統副總統就職經費達4,131萬1千元，宜考量國家財政困難，酌予減列
  • 六、一般行政項下配合第14任總統、副總統就職所增編之經費5,342萬2千元，宜審酌政府財政困難，撙節支出，建議酌予刪減
  • 七、應依使用者付費及公平原則，對提供員工停車之場所收取費用，以增裕政府財政收入

• 貳、國家安全會議

  • 八、國安局預算迄今仍寄列於國防部，國安會為上級機關，宜速敦促其獨立編製單位預算，以符體制
  • 九、國安會迄未建置專屬網站，有違政府資訊公開法
  • 十、法律並未授權，卻逕以內規核定諮詢委員為專任有給職並參照部長級給薪，有欠法據，亦違正常官規體制

• 參、國史館

  • 一一、出版品銷售情形不佳，累積庫存達11.3萬餘冊，應積極謀求改善之道並研訂有效之行銷策略，俾提升銷售績效與減輕庫存成本
  • 一二、年年編列大陸地區旅費卻多未執行，顯示是項預算並非必要性，建議全數刪除

• 肆、國史館臺灣文獻館

  • 一三、聘用人員數占員工比率達17.54%，長期遠逾5％標準，允應研議改正，以符法制

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