行政院105年度單位預算評估報告

• 一、鑒於重大食安事件仍頻傳，且部分違法情事已持續多年，宜參據本院決議建立源頭管控機制，並提升稽查及檢驗工作成效
• 二、近年度雖持續編列推動性別平等業務計畫經費，惟部分事項尚待強化?進
• 三、近幾年大規模複合性災害頻傳，宜檢討災害防救體系及預算配置，以提升整體災害防救效能
• 四、公民投票審議委員會委員及工作人員之兼職費，宜衡酌業務實需及開會次數，重新檢討按月定期給付之合理性
• 五、國外旅費較前2年度預、決算增加，且103年度出國計畫實際執行與原訂差異頗大，允應檢討改善
• 六、部分委辦費由所屬機關代為支應，與預算法規定未符，宜回歸由行政院覈實編列所需經費
• 七、工友、技工及駕駛超額人數頗多，復以業務費2,925萬餘元大量進用臨時人員、派遣人力及勞務承攬等，宜從嚴核實進用
• 八、設置4個聯合服務中心，未符組織精簡原則，且執行長及副執行長以聘用人員擔任，人事彈性過大
• 九、續編「南部聯合服務中心興建辦公廳舍計畫」8,741萬餘元，宜審酌執行力核實編列，以免執行落後及經費鉅額保留
• 一０、聘用人員占員工總數比率遠逾5％標準，宜研謀改正，以符法制
• 一一、自其他機關及財團法人借調83人，占現有員額比例逾一成，洵非妥適，允應檢討改正
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