賦稅署及5區國稅局105年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、編列欠缺法源依據之稅務獎勵金預算1億3,617萬2千元，且部分機關發放對象偏重簡任高階公務員，無助於激勵基層士氣，允宜通盤檢討
  • 二、年度關鍵績效指標之訂定流於形式，未符績效管理之精神，允宜檢討修正

• 貳、賦稅署

  • 三、面對地方財政困境，允宜督促直轄市、縣（市）政府積極調整土地稅收結構，俾利改善地方財政體質
  • 四、為提升查核租稅逃漏績效與維護租稅公平，允宜主動與相關事業主管機關建立常態性協調溝通機制
  • 五、為落實我國永續發展政策綱領，允宜持續推動綠色稅制
  • 六、工友人數雖較上年度略減，惟仍逾越員額設置基準規定，允宜持續鼓勵退離，必要時可透過就業輔導單位協助轉介，俾利落實員額精簡政策
  • 七、政府賦稅依存度近年來雖有改善，惟租稅負擔率仍長期偏低，且小於其他主要國家，恐不利於財政穩定，允宜積極檢討稅制

• 參、5區國稅局

  • 八、稅課收入未依據經濟情勢及景氣變動因素推估，恐有高估之嫌，有欠妥當
  • 九、新增與以前年度欠稅額雖有減少趨勢，惟累計額仍逾千億元，各區國稅局允宜妥適處理，以保障租稅債權
  • 一０、北區國稅局羅東稽徵所辦公廳舍取得計畫未經核定，即編列相關預算，恐有違預算法相關規定

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