行政院主計總處(含補助地方政府、災害準備金、第二預備金)104年度單位預算評估報告

• 壹、行政院主計總處

  • 一、中央政府附屬單位預算執行要點對營業基金減資未編列預算，逕行併決算辦理等規定，恐逾越預算法規定，應檢討修正
  • 二、部分公務機關獎補助費列為資本支出，違反預算法規定，或編列對非營業基金之投資，實為經常支出，均有虛減經常性支出之嫌
  • 三、部分機關未覈實編列預算，預算賸餘數偏高，致資源未做有效運用，行政院主計總處應善盡審核之責
  • 四、部分非營業特種基金連年預算超支併決算數額龐鉅、預算執行績效欠佳，卻未見裁撤或整併，基金之管理顯應加強
  • 五、缺乏客觀數據或具體事由，卻以業務量大增為由，組改後增加近3成簡任員額，有違精實原則
  • 六、我國國民幸福指數雖部分國際指標排名進步，惟在地指標變動趨勢顯示居住、所得財富及就業收入等領域逐漸惡化，國人幸福感降低
  • 七、工友、技工員額超限，宜積極轉化移撥或鼓勵退離
  • 八、存有超額待精簡之員額卻進用派遣勞工，有悖規定，人力運用待檢討改進
  • 九、依法律義務支出缺乏明確定義，且逕行調整內容，不僅排擠預算，亦恐降低預算審查密度，應予改善

• 貳、補助地方政府、災害準備金、第二預備金

  • 一０、我國災害救助經費雖多元且具彈性，惟救災防治整體規劃協調不足，致防救災工作及經費執行效益欠佳

• 附件