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行政院人事行政總處及所屬104年度單位預算評估報告

行政院人事行政總處及所屬104年度單位預算評估報告

日期:103年10月 資料類別:預算案評估 編號:103192
  • 一、各機關定期員額評鑑未納入「性別影響評估」項目,有欠妥適
  • 二、為免公務人員與勞工給假權益差異過大,公務人員休假天數採計方式允宜檢討改進
  • 三、「派員出國計畫預算總表」及「派員出國計畫預算類別表-考察、視察、訪問」出國計畫資訊揭露未臻確實,應予修正
  • 四、在政府資源有限下,增列辦理選送高階公務人員出國短期研習,培訓之經濟效益與必要性有待商榷,建議酌予減列
  • 五、為確切反映公務人力運用實況,宜儘速匡減未實際進用人員之預算員額
  • 六、部分機關之技工、工友及駕駛人員仍超出規定甚多,允應積極檢討精簡,以減輕政府人事負擔
  • 七、公務人員專業加給種類仍偏多,允應利用政府組織再造之契機,依業務性質予以簡併
  • 八、支(兼)領月退休金人員比照退休機關現職人員支給子女教育補助費,於法無據,建議予以廢止
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