臺灣土地銀行股份有限公司104年度營業預算評估報告

• 壹、臺灣土地銀行

  • 一、該行組織規程由財政部逕行核定，未依規定經行政院核轉本院審定，法制作業顯欠完備
  • 二、利息收入占總收益之比重高於同業水準，高度仰賴存放款業務，新業務之開發亟待積極拓展
  • 三、邇來傳出大陸企業授信案違約情事，宜強化對大陸地區國家風險管理，以有效管控風險
  • 四、近年度獲利大幅衰退，致總資產報酬率及業主權益報酬率大幅下降，允宜研謀改善獲利能力之營運策略
  • 五、信用卡業務有效卡數比率偏低，且逾期帳款比率偏高，允宜檢討改善
  • 六、鑒於104年度公務機關之首長特別費及員工文康活動費編列標準均已降低，該行所編公共關係費及職工福利金建議酌予減列
  • 七、僻地津貼編列過於寬鬆，應酌予減列，另行發給東台加給於法未合且已不合時宜，宜檢討取消，俾符公平
  • 八、退休員工享有500萬元退休金優存利息及行員優惠儲蓄存款之雙重福利，其公平與合理性有待商榷
  • 九、將政策影響因素納入盈餘之估列，惟有利及不利因素宜併同考量，俾使績效獎金之估算基礎更趨合理
  • 一０、寬列出國經費，宜酌予減列；另派員出國及赴大陸地區計畫未檢附相關書表，不利本院預算審議
  • 一一、部分分行間距離過近，不利發揮經營綜效
  • 一二、營業廳舍閒置有礙資產使用效益之提昇，宜積極檢討改善

• 貳、土銀保險經紀人股份有限公司

  • 一三、本年度代理業務營運量編列未考量過去營運實績，宜調增其營運量、手續費收入及手續費用
  • 一四、公共關係費預算未按實際需要編列，宜酌予減列，以撙節支出
  • 一五、捐助支出相關資訊應按季於網站充分揭露，以符相關規定

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